Chef(fe) de projet amélioration continue F/H

Catana Group

La Rochelle

On-site

EUR 52,000 - 65,000

Full time

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Job summary

Catana Group recherche un(e) chef(fe) de projet amélioration continue pour notre site de Marans (17). Rattaché au responsable technique groupe, vous garantissez le déploiement des projets d’amélioration continue dans les ateliers et le développement des procédés industriels 2.0.

Vous pilotez les chantiers Lean, mettez en place des KPI et vous assurez le déploiement de l’ERP production, en coordination avec les directions de site et les services supports.

Qualifications

  • Expérience en lean manufacturing ou amélioration continue.
  • Capacité à piloter des projets d’amélioration sur les lignes de production.
  • Maîtrise des outils de gestion de production et ERP production.

Responsibilities

  • Déployer et suivre les référentiels de production sur tous les sites selon la stratégie du groupe.
  • Mettre en place KPI et actions correctives pour améliorer la production et réduire les pertes de temps.
  • Animer des ateliers Kaizen, 5S, VSM et TPM pour optimiser les flux de production.
  • Déployer des projets d’amélioration et assurer le déploiement de l’ERP production en lien avec les directions.

Skills

Lean management
Gestion de projet
ERP production
Animation d'ateliers

Tools

KPI dashboards
GMAO / TPM

Job description

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet amélioration continue Groupe F/H basé sur notre site de Marans (17).

Rattaché(e) au responsable technique groupe, le (la) chef(fe) de projet amélioration continue garantit le déploiement et le suivi des projets d’amélioration continue au sein de l’entreprise, plus particulièrement sur les organisations de production. En lien avec les directions de site et les équipes techniques, il/elle assure la définition et le suivi des chantiers d’amélioration continue, il/elle est garant du développement des procédés industriels 2.0. Il/elle représente le Key User pour la définition et le suivi du déploiement de l’ERP sur la partie production – gestion industrielle.

Vos missions sont les suivantes :

1/ Déploiement et suivi des projets d’amélioration continue au sein des ateliers de production :
  • Définir et piloter le déploiement des référentiels de production sur l’ensemble des sites selon la stratégie industrielle du groupe ;
  • Mettre en place des indicateurs de performances / KPI pour analyser les opérations de production, identifier les sources de variabilité et pertes de temps afin de proposer des actions correctives à la direction industrielle ;
  • Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux, etc.) ;
  • En lien avec les directions de site et les services supports, déployer des projets d’amélioration continue en tenant compte des contraintes réglementaires (DREAL, normes, risques chimiques et opérationnels, etc.) ;
  • Concevoir et assurer le déploiement de chantiers Lean (réimplantations, méthodologie, pilotage de plans d’actions, etc.) - Animer des ateliers d’amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, TPM, etc.).
2/ Développement, optimisation et fiabilisation des procédés industriels 2.0 :
  • Réaliser des cahiers des charges selon les besoins et pistes d’amélioration des moyens de production ;
  • Superviser le développement et le déploiement des solutions d’amélioration continue (conception, tests, jalons de validation, etc.) ;
  • Animer les groupes de travail transversaux ;
  • Prendre en charge le développement et le déploiement de la démarche GMAO / TPM (Total Productive Maintenance).
3/ Développement de l’ERP pour la partie production :
  • Participer aux phases de paramétrages, de test et de validation du module production sur l’ERP ;
  • Assurer l’interface entre la direction de projets, les directions de site et les services ;
  • Assurer le suivi de l’avance du projet, la formation des équipes et la correction des éventuels dysfonctionnements / mise à jour
  • Identifier les besoins d’évolution et rédiger les spécifications fonctionnelles ;
  • Promouvoir une dynamique d’amélioration continue dans les processus de planification et de production.
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