Chef / fe de Projet Air Traffic Management - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CS Group; Le Plessis-Robinson; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

CS Group recherche un Chef(fe) de Projet Air Traffic Management pour piloter des projets innovants et critiques en contrôle aérien au sein de son équipe de Défense & Sécurité. Le candidat idéal aura une formation BAC+5, une expérience de 5 ans en gestion de projet dans le développement de logiciels critiques et des compétences en télécommunications. Intégrez une entreprise engagée pour la diversité, offrant des formations continues et des avantages variés comme la possibilité de télétravail.

Prestations

Formations continues via la CS Academy et la Sopra Steria Academy

Mutuelle familiale

Avantages via le comité d'entreprise (culture, sport, hébergement, transport)

Primes vacances et de cooptation

Qualifications

• Expérience significative sur des projets de logiciels critiques (DO178 / 278, ED153).
• Compétences solides en gestion de projet avec clients en contexte international.
• Connaissance du contrôle aérien ou de l’aéronautique appréciée.

Responsabilités

• Pilotez les différentes phases de réalisation des évolutions du système.
• Coordination technique et contractuelle avec le client et l'équipe produit.
• Veillez à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de coûts et qualité.

Connaissances

Télécommunications

Gestion de projet

Rigueur

Formation

Formation BAC+5 en écoles d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

Chef / Fe de Projet Air Traffic Management

Nous recrutons un / une Chef(fe) de Projet Air Traffic Management pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV). Cette équipe contribue à l'évolution des systèmes de contrôle aérien, civils et militaires, en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.

Sur la base de notre produit CSoIP, nous livrons des systèmes de communications vocales reliant les contrôleurs aériens aux pilotes et entre eux. La fiabilité et la sécurité de ces systèmes sont essentielles.

Pour de nouveaux projets d'évolution majeures du système de contrôle aérien en service en Europe, en tant que Chef de Projet, vous :

• Pilotez les différentes phases de réalisation des évolutions du système, de la définition au déploiement sur les sites opérationnels,
• Assurez la coordination technique et contractuelle étroite avec le client, le partenaire européen et l'équipe produit interne,
• Veillez à la satisfaction du client et à l'atteinte des objectifs de planning, de coûts et de qualité des versions.

Vous serez intégré(e) et accompagné(e) au sein du projet, en travaillant étroitement avec le Directeur de programme.

L’environnement technique :

• Expérience significative sur des projets de logiciels critiques (avec des standards tels que DO178 / 278, ED153, etc.),
• Compétences solides en télécommunications,
• Capacité à gérer un projet, à construire une relation de confiance avec un client, idéalement en contexte international, et à motiver une équipe technique,
• Connaissance du domaine du contrôle aérien ou de l’aéronautique appréciée.

De formation BAC+5 en écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement de logiciels critiques et une expérience en gestion de projet. La connaissance du contrôle aérien ou de l’aéronautique est un plus.

Vous maîtrisez le développement de systèmes logiciels complexes et leur déploiement, et savez communiquer efficacement ? Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Informations supplémentaires :

• Formations continues via la CS Academy et la Sopra Steria Academy (plus de 4400 jours de formation en 2023, 5700 prévus en 2024)
• Possibilité de télétravail selon le projet
• Mutuelle familiale
• Avantages via le comité d’entreprise (culture, sport, hébergement, transport)
• Primes vacances et de cooptation

Si votre profil correspond, vous passerez un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis un entretien RH avec Ly, Mickaël ou Laura. Nous nous engageons à vous donner un retour rapidement.

Engagée pour la diversité et l'inclusion, notre société encourage toutes les candidatures et profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France