Chef / fe de Projet Air Traffic Management - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Sopra Steria; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la défense et sécurité recherche un Chef de Projet Air Traffic Management pour piloter des projets ambitieux dans la gestion des systèmes de contrôle aérien. Vous aurez la responsabilité de garantir la qualité, les délais et la satisfaction du client, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur de programme. Ce poste exige une expérience significative dans le développement de logiciels critiques et une formation Bac+5.

Prestations

Formations continues

Télétravail possible

Mutuelle familiale

Comité d'entreprise avec avantages

Prime vacances

Prime de cooptation

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en développement de logiciels critiques.
• Compétences avérées en gestion de projets internationaux.
• Connaissance du domaine du contrôle aérien ou de l'aéronautique est un atout.

Responsabilités

• Piloter les phases de réalisation des évolutions du système.
• Coordonner avec le client, partenaire, et équipe produit.
• Assurer la satisfaction du client et les objectifs de qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Télécommunications

Communication

Rigueur

Gestion des priorités

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Chef / Responsable de Projet Air Traffic Management

Nous recrutons un / une Chef(fe) de Projet Air Traffic Management pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV), qui contribue à l'évolution des systèmes de contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.

Sur la base de notre produit CSoIP, nous livrons des systèmes de communications vocales reliant les contrôleurs aériens aux pilotes et entre eux. La fiabilité et la sécurité de ces systèmes sont essentielles.

Pour de nouveaux projets d'évolution majeures du système de contrôle aérien en service en Europe, en tant que Chef de Projet, vous :

• De piloter les différentes phases de réalisation des évolutions du système, de la définition au déploiement sur les sites opérationnels
• De garantir la coordination technique et contractuelle étroite avec le client, le partenaire européen et l'équipe produit interne
• Assurer la satisfaction du client et atteindre les objectifs de planning, de coûts et de qualité des versions.

Vous serez intégré(e) et accompagné(e) au sein du projet et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de programme.

Environnement technique :

• Très bonne expérience sur des projets de logiciels critiques (avec un ou plusieurs standards associés DO178 / 278 ED153)
• Solides compétences en télécommunications
• Capacité à gérer un projet, construire une relation de confiance avec un client idéalement en contexte international, et motiver une équipe technique
• Connaissance du domaine du contrôle aérien ou, plus généralement, de l'aéronautique est un plus.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience minimale de 5 ans en développement de logiciels critiques et avez déjà occupé une fonction de chef de projet. La connaissance du domaine du contrôle aérien ou de l'aéronautique est un atout.

Vous avez une très bonne expérience en gestion de projets de développement de systèmes logiciels embarqués et de déploiement, et vous savez communiquer facilement. Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !

Informations supplémentaires :

• Intégrer l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV), c’est aussi :
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation prévus en 2024)
• Du télétravail si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
• Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs, et des réductions sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et une prime de cooptation

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Ly Mickal ou Laura lors d’un entretien RH. Nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Poste basé au Le Plessis-Robinson, France