Chef(fe) de produit - Gestion Financière en santé

Maincare; France; À distance; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chef de produit passionné pour gérer le développement d'un logiciel essentiel pour les hôpitaux publics. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition de la feuille de route du produit, de l'analyse des besoins des utilisateurs, et de la coordination des tests et validations. Vous contribuerez à améliorer la gestion financière des établissements de santé tout en travaillant dans un environnement flexible qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la transformation numérique du secteur de la santé.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Tickets restaurants

CSE

Participation aux bénéfices

Congés d'ancienneté

10 RTT

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des SI hospitaliers et enjeux financiers.

Responsabilités

• Définir et piloter la RM du produit en coordination avec les acteurs.
• Analyser les besoins des utilisateurs et assurer l'évolution fonctionnelle.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Communication

Veille réglementaire

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en achat ou finance

Outils

Logiciel ERP de gestion financière

Description du poste

Le rôle de chef de produit consiste à gérer le développement, l’évolution et la performance de notre logiciel de Gestion Economique, logistique et financière dédié aux hôpitaux publics.

Au sein du Pôle Gestion Financière et sous la responsabilité de la Responsable de la BU, vous avez pour principales missions :

• Définir et piloter la RM du produit en coordination avec les différents acteurs du logiciel.
• Analyser les besoins des utilisateurs du logiciel (DAF, DSI, etc.) en utilisant différents outils (échanges en direct, ateliers collectifs, etc.) et assurer l’évolution fonctionnelle en lien avec ces besoins.
• Assurer une veille réglementaire et technologique sur la gestion hospitalière.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi du développement.
• Piloter les tests et la validation des nouvelles versions du produit.
• Mettre en place des supports de formation et assurer un support fonctionnel en lien avec les équipes support.
• Réaliser des audits chez les clients et rédiger des trajectoires dans le cadre du déploiement de la nouvelle version du logiciel.
• Suivre les KPI sur l’avancement des développements et la qualité.

Profil recherché :

• De formation Bac +5 en achat ou finance, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Vous connaissez les SI hospitaliers et les enjeux financiers des établissements publics.
• Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (agilité, Scrum, etc.)
• Une expérience sur un logiciel ERP de gestion financière pour les hôpitaux privés serait appréciée.
• Vous savez travailler en équipe et avez une aisance relationnelle.

Modalités :

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Lieu(x) : France avec une préférence pour Bordeaux
• Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH

Pourquoi rejoindre Maincare ?

• Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins, etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
• Concilier facilement vie pro / vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention).
• Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.

Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.

Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé.

Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.

Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.

Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Maincare c’est :

• 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
• 20 ans au service de la santé,
• 1 000 clients,
• 200 000 utilisateurs.