Chef.fe de produit agile Confirmé.e (H/F)

Extia Group; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Formation & e-learning

Mentorat

Communautés métiers

Événements professionnels

Job summary

Extia Group à Paris recherche un(e) Chef.fe de produit agile confirmé(e) pour intégrer l’équipe opérationnelle chez l’un de nos clients. Vous serez responsable de la définition et de la priorisation des besoins, de la rédaction des user stories et du pilotage de la roadmap produit.

Vous travaillerez en mode hybride, avec des ateliers de conception, des tests et formations utilisateurs. Le poste exige une maîtrise des pratiques Agiles, un niveau d’anglais professionnel et une expérience en

Qualifications

• Issu d’un Bac+5 et d’une formation informatique.
• Minimum deux ans d’expérience en gestion de projet IT.
• Maîtrise des pratiques Agiles (Scrum/Kanban) et anglais professionnel.
• Bonne connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, Trello).

Responsibilities

• Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business.
• Contribuer à la vision produit et à la roadmap.
• Écrire les users stories et gérer le backlog.
• Collaborer avec l’équipe de développement et piloter les évolutions.
• Participer aux rituels et ateliers de conception.
• Former les utilisateurs et assurer le transfert de connaissances.

Skills

Anglais professionnel

Gestion de projet IT

Agile (Scrum/Kanban)

Communication

Travail en équipe

Education

Master Informatique

Ingénieur IT

Tools

MS Project

Jira

Confluence

Trello

Job description

CarrièresITGestion & coordination de projetsChef.fe de produit agile Confirmé.e (H/F)IT# Chef.fe de produit agile Confirmé.e (H/F)## CDI## Paris et sa région## 40k - 55k €\\*### D'abord qui* Proactif(ve)* Méthodique* Team Player* Polyvalent(e)### Ensuite quoi#### Missions* Userstories, backlog, roadmap* Tests et recette* Formation utilisateurs, veille, reporting* Revue de sprint#### Profil recherché* Bac +5* 3 ans d'expérience en gestion de projet* Anglais* Méthodologie AgileSèvres (siège social)1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 SèvresParis86 rue Regnault 75013 ParisVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord quiAudacieux(se), vous tentez sans peur de l’échec,Bon(ne) communiquant(e), vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez,Collaboratif(ve), vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous.Ensuite quoi## Ensuite quoiDirectement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :* Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,* Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,* Ecrire les users stories, produire le backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap,* Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités,* Mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,* Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet* Former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit**PROFIL RECHERCHÉ*** Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur* Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en gestion de projet informatique* Vous avez une parfaite maîtrise des pratiques Agiles et des méthodologies telles que Scrum et Kanban* Vous avez une bonne culture technique du monde du développement informatique* Vous connaissez des outils de gestion de projet tels que MS Project, Jira, Confluence, Trello, etc* Vous disposez de certifications telles que Prince 2, ITIL V4, Scrum Master* Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit#### Processus de recrutement> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#### Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-LD1**Les petits plus** Télétravail possible (hybride) 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeUne politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre plus sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !\\* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée parLouisTalent RecruiterA loupé une potentielle carrière de footballeur à cause d'une punition....Ton agenceSèvres (siège social)ParisSiège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.