Administrateur système et réseau Junior (H/F)

Extia Group; Paris; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Mobilité interne et événements

Job summary

Extia Group recherche un Administrateur système et réseau Junior (H/F) en CDI pour Paris et sa région. Vous concevrez, optimiserez et maintiendrez des infrastructures système et réseau, assurerez la sécurité et le suivi des incidents, et configurerez serveurs, postes, firewall et sauvegardes.

Profil: Bac+2 à Bac+5 en informatique, maîtrisant Linux et des technologies réseau (Cisco, Juniper, Fortinet). Expérience minimale de 2 ans, scripting PowerShell/Python/SQL et anglais courant souhaités.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5 avec 2 ans d'expérience en infrastructures.

Responsibilities

• Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau.
• Superviser et mesurer les performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité).
• Créer ou modifier des scripts et gérer les Active Directory et GPO.

Skills

Linux

Anglais (anglais courant)

Agile

2 ans d'expérience

Education

Bac+2 à Bac+5, informatique

Tools

Cisco

Juniper

Firewall Fortinet

PowerShell

Python

SQL

Job description

# Administrateur système et réseau Junior (H/F)## CDI## Paris et sa région## 30k - 45k €\\*### D'abord qui* Proactif(ve)* Rigoureux(se)* Persévérant(e)### Ensuite quoi#### Missions* Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau* La sécurité et le suivi des incidents informatiques* La configuration des serveurs, postes de travail, firewall, sauvegardes#### Profil recherché* Linux* Agile* 2 ans d'XP minimumSèvres (siège social)1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 SèvresParis86 rue Regnault 75013 ParisVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui**Rigoureux(se)**, vous avez à cœur de bien faire les choses.**Analytique**, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.**Persévérant(e)**, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez.Ensuite quoi## Ensuite quoiEntouré(e) d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :* Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau* Superviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité),* Créer ou modifier des scripts,* Gérer les AD et GPO,* Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration,* Assister et former les utilisateurs,* Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation.Profil recherché :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans (alternance comprise) au sein d’un département infrastructures.Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :Maitrise des systèmes d'exploitation **Linux et/ou Windows**,Solides connaissances dans les technologies réseau réseaux : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet,Capacité à scripter (**PowerShell** / **Python** / SQL),Pratique courante de l’anglais et un plus.#### Processus de recrutement> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#### Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-LD1**Les petits plus** Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeUne politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !\\* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.