Chef-fe de pôle des applications des ressources humaines

Protection judiciaire de la jeunesse – Auvergne-Rhône Alpes; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le ministère de la Justice est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de pôle ARH pour piloter une équipe et garantir l'exécution des projets au sein de la direction numérique. Ce poste, fondamental dans la dynamisation de la justice numérique, nécessite un diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience. Les candidats doivent maîtriser SAP HR et avoir de solides compétences en gestion de projet et communication.

Qualifications

• Intéressé(e) par le monde judiciaire.
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Piloter l’équipe MOE et respecter les engagements des projets.
• Gérer les ressources via un budget alloué.
• Développer une vision stratégique et organiser les livraisons.

Connaissances

SAP HR

Gestion de projet

Pilotage et organisation

Communication

Connaissance des marchés publics

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au département Casier, PPSMJ et SIAG (CPS) et placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de bureau SIAG (bureau en charge des applications de gestion et RH), vous intervenez en tant que Chef(fe) de pôle ARH.

En tant que chef(fe) de pôle, votre rôle sera de piloter l’équipe MOE, de veiller au respect des engagements des projets, des budgets, et à la bonne exécution des activités auprès des bénéficiaires au sein de l'ensemble du département. Vous organiserez, piloterez certains projets et dirigerez les équipes dans le cadre des objectifs fixés.

Vous serez l’interlocuteur direct de la direction du SIRH ministériel.

L’équipe MOE est composée de 6 internes et de 3 prestataires.

Vous veillerez au bon fonctionnement des équipes projet à travers différents indicateurs. Vous serez garant(e) de la gestion des ressources via un budget alloué et participerez aux décisions avec les autres responsables du SIRHM. À cette fin, vos missions principales seront :

• Développer une vision stratégique permettant d’anticiper, d’organiser et de piloter les livraisons de l’équipe tout en garantissant la déclinaison du plan stratégique numérique.
• Gérer les ressources sous votre responsabilité, analyser et répondre aux besoins de renfort des équipes, gérer les prestataires.
• Participer à la validation des chiffrages proposés par le titulaire en charge de la TMA.
• Veiller au respect des standards et bonnes pratiques promulgués.

Profil recherché

Intéressé(e) par le monde judiciaire et le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de SAP HR
• Bonne maîtrise de la gestion de projet
• Savoir piloter, organiser, coordonner les activités, et manager les différents acteurs concernés
• Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des résultats de l'équipe du bureau et du pôle
• Savoir communiquer et prendre des décisions avec les autres leaders du département et parties prenantes
• Savoir identifier avec les équipes et autres parties prenantes les leviers d’optimisation des activités
• Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (métiers, management, sponsors, etc.)
• Connaissance des marchés publics

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse pour une justice plus lisible, accessible et efficace. L’ambition est de faire du ministère un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. La Direction du numérique définit, en lien avec les orientations interministérielles, la stratégie numérique du ministère.