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CHEF(FE) DE PARTIE - Restaurant Bartholdi

Relais & Châteaux

Colmar

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Un établissement renommé de restauration situé à Colmar recherche un Chef de partie pour garantir une présentation et préparation des plats de haute qualité. Le candidat idéal aura un diplôme en hôtellerie ou une expérience équivalente de 2 ans minimum en cuisine. Les tâches incluent la gestion de la cuisine, l'encadrement d'une équipe et le respect des normes d'hygiène. Poste à pourvoir en CDI, avec horaires variables et rémunération attractive.

Prestations

Rémunération attractive
Formations continues
Repas
Assurance mutuelle

Qualifications

  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente.
  • Expérience de 2 ans minimum en cuisine.

Responsabilités

  • Préparer et dresser les plats selon les standards.
  • Gérer l'organisation de sa partie de cuisine.
  • Encadrer et former les commis et stagiaires.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène.

Connaissances

Résistance au stress
Gestion du rythme de service
Organisation et détail
Maîtrise des techniques de cuisine
Connaissance des produits locaux

Formation

Diplôme en hôtellerie-restauration

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Bartholdi fait partie intégrante de La Maison des Têtes et s’inscrit dans la tradition des Winstubs alsaciennes. Rejoignez une équipe jeune et passionnée, portée par un esprit familial entièrement dédié à l’expérience client.

Description du poste

Objectif du Poste : Le Chef de partie assure la réalisation et le dressage des plats de sa partie dans le respect des standards de l'établissement. Il est garant de la régularité et de la précision dans l’exécution des recettes. Il encadre les commis et participe activement à la bonne organisation de la cuisine.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Préparation et Production culinaire

  • Préparer, cuisiner et dresser les plats de sa partie selon les fiches techniques établies et les standards de l’établissement
  • Participer à la mise en place quotidienne : anticiper les besoins, respecter les temps de préparation
  • Garantir la constance du goût, de la présentation et des cuissons
  • Adapter sa production en fonction de l’activité et des éventuels ajustements de la carte.

2. Organisation et Gestion de sa partie

  • Gérer son poste de travail avec autonomie et méthode
  • Contrôler la rotation des stocks et participer aux inventaires
  • Appliquer les procédures de traçabilité et de conservation des produits

3. Management et Formation

  • Encadrer et former les commis, apprentis et stagiaires
  • Transmettre les bonnes pratiques, les gestes techniques et les standards de l’établissement
  • Participer à la cohésion de l’équipe et à l’ambiance positive en cuisine

4. Hygiène et Sécurité

  • Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
  • Maintenir son poste de travail propre et organisé tout au long du service
  • Adopter des gestes et postures de travail sécurisés
Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et Expérience

  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente.
  • Expérience de 2ans minimum en cuisine

Compétences Requises

  • Excellente résistance au stress et bonne gestion du rythme de service.
  • Sens aigu de l’organisation et du détail.
  • Maîtrise des techniques de cuisine et des normes d'hygiène.
  • Connaissance des produits locaux et de saison.

Qualités Personnelles

  • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
  • Respect de la hiérarchie et volonté de progression
  • Passion pour la cuisine et le service de qualité.
Informations supplémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat : CDI 39H
  • Horaires : En coupure, variables selon fréquentation, incluant soirées, week-ends et jours fériés.
  • Rémunération : Attractive avec avantages (repas, assurance mutuelle et prévoyance, offres spécifiques remisées en tant que membre dans les différents établissements appartenant aux même labels, …)
  • Opportunités : Formation continue et évolution au sein du groupe.
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