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La Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne recherche un(e) Chef.fe de l'unité navigation et sécurité fluviale. Ce rôle implique l'encadrement d'une équipe de 4 agents, la coordination des missions de contrôle et la gestion des relations avec divers acteurs de la navigation. Les candidats doivent posséder des connaissances en navigation en eaux intérieures ainsi qu'une capacité d'analyse et de communication adaptée.
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L'unité navigation fluviale est composée de 4 agents travaillant en lien très étroit.
Le ou la chef.fe d'unité a pour principales missions:
- encadrement de l'équipe et pilotage du travail sur les différentes missions;
- développement et maintien des compétences des agents de l'unité et accompagnement du changement;
- coordination avec le ministère (DGITM) et les cinq autres services instructeur de territoire national, et accompagnement des réformes du contrôle de la navigation fluviale;
- Contribution à la veille juridique et à la diffusion de l'information sur la thématique;
- organisation des missions de terrain de contrôle des bateaux, avec participation au besoin;
- organisation de la continuité des missions administratives de l'unité et du service aux usagers;
- police de navigation fluviale;
- travail en lien avec tout le réseau des acteurs de la navigation: usagers particuliers et professionnels, collectivités territoriales, gestionnaires des voies d'eau (VNF, Port autonome de Bordeaux...), experts fluviaux, et autres services de l'État (forces de l'ordre, autorités judiciaires.
Connaissances du domaine de la navigation en eaux intérieures (bateaux, conduite, règles de navigation).
Avoir une capacité de synthèse et d'analyse, une bonne expression écrite, une bonne expression orale. Être capable de conduire l'action, de planifier le travail collectif, de dégager une stratégie et des priorités dans un cadre partenarial.
Avoir une rigueur dans l'exécution des tâches.
Avoir le sens des relations humaines, une capacité d'adaptation, d'autonomie.
Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité.
Savoir rendre compte et assurer la traçabilité de ses actions.
La direction départementale des territoires (DDT) de la Haute-Garonne est une direction interministérielle, placée sous l'autorité du préfet, qui met en oeuvre, de manière intégrée, les politiques publiques portées par plusieurs ministères (écologie, logement, agriculture, intérieur,...etc).
Elle comprend un Service Risques et Gestion de Crise comptabilisant 55 agents et composé de deux pôles et de deux unités. Notre service assure des missions diverses d'éducation et sécurité routière, navigation et sécurité fluviale, réglementation du bruit liée aux infrastructures terrestres de transport, gestion de crise en appui au préfet, sécurité des transports guidés, prévention des risques et gestion des ouvrages de protection de l'État contre les risques naturels..
L'Unité Navigation et Sécurité Fluviale est le centre instructeur du Sud-Ouest des titres de conduite et de navigation (19 départements 1 000 km de voies d'eau, une dizaine de plans d'eau). Elle porte la politique des règles européennes en matière de navigation en eaux intérieures, assure le suivi et diffuse les connaissances en tant que référent de la police de la navigation du Sud-Ouest et exerce la police de la navigation sur le département de la Haute-Garonne.
CV et lettre de motivation obligatoires
La cheffe du service risque et gestion de crise : Aurélie BOUSQUET
aurelie.bousquet@haute-garonne.gouv.fr
L'adjoint à la cheffe du service risque et gestion de crise : Vincent GILI
vincent.gili@haute-garonne.gouv.fr
en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Pièces de la candidature : CV et LM ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse : https://rh.metier.din.developpement-durable.gouv.fr/fichier/pdf/formulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf?arg=5580&cle=50efc009c5813f4822bbf9481625904166ff5e25&file=pdf%2Fformulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf
Poste RenoirH : 1320310003
Groupe RIFSEEP : 1
Télétravail possible selon charte en vigueur.
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Vacant à partir du 01/10/2025
Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire