CHEF·FE DE GROUPE POUR LES AGENCES D’ASSURANCES SOCIALES (AAS) À 100%, en contrat de durée indé[...]

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la coordination et l’encadrement d’équipe tout en contribuant à une mission sociale essentielle ?

L’Association régionale d’action sociale (ARAS) Riviera pourrait être le cadre idéal pour vous épanouir professionnellement.

Qui sommes-nous ?

En charge du Centre social régional (CSR), des Agences d’assurances sociales (AAS) et du Centre régional de décisions (CRD) PC Familles, nous offrons de l’information, des conseils ainsi que des prestations sociales et financières pour répondre aux besoins de la population.

Afin de renforcer ses équipes, l’ARAS Riviera met au concours un poste de :

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant l'ARAS Riviera, vous aurez l'opportunité de coordonner et piloter une équipe, dans un cadre dynamique et stimulant. Vous intégrerez une communauté engagée et solidaire, où l’investissement de chacun·e contribue à faire la différence.

Nous offrons un environnement de travail attractif et des conditions de travail favorables au bien-être individuel et collectif.

Vos missions principales seront de :

• Encadrer, évaluer et superviser une équipe des collaborateur·trices pour l’AAS et le CDR PC Familles, en assurant l’organisation du travail, les remplacements et le suivi des dossiers.
• Coordonner les activités de l’AAS et du CRD PC Familles.
• Garantir l’application du cadre légal et normatif du droit aux PC Familles.
• Être une personne ressource pour les collaborateur·trices, répondre aux questions ayant trait aux droits et obligations en matière d’assurances et régimes sociaux.
• Assurer la détection des anomalies, le contrôle des données et le suivi des listes de monitoring.

Votre profil :

• Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales.
• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente, maturité professionnelle commerciale, un atout.
• Expérience confirmée de 2 ans minimum dans une fonction d’encadrement.
• Formation en conduite d’équipe.
• Connaissance du réseau des administrations communales et du canton.

Cette offre vous intéresse ?

Nous vous invitons à consulter le descriptif de fonction sur notre site internet.

Tous renseignements complémentaires en lien avec le descriptif de fonction peuvent être obtenus auprès de Madame Stefania Lito, au 021.977.02.46. Pour tout autre renseignement, veuillez nous écrire par courriel.

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation ; CV ; copies certificats de travail et diplômes) doit nous parvenir au plus tard le 6 mai 2025.

Veuillez noter qu’il ne sera répondu qu’aux offres complètes.