Chef.fe de gamme formation F/H

Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA); Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Assemblée Permanente des chambres de métiers de l’artisanat (APCMA) recherche un Chef/fe de gamme formation en CDD pour piloter la gamme de formations.

Rattaché(e) à la direction marketing, vous analysez le marché, définissez le positionnement et lancez de nouvelles offres en cohérence avec les objectifs stratégiques. Déplacements en France prévus, 2 ans de contrat.

Vous supervisez les KPIs, produisez des tableaux de bord et travaillez en transversalité avec les équipes formation et commerciale.

Qualifications

• De formation supérieure (Bac+5) en marketing, avec une spécialisation formation/emploi.
• Première expérience d'au moins 5 ans en chef de produit/gamme ou responsable marketing.
• Expérience dans le secteur de la formation ou des services souhaitée.

Responsabilités

• Piloter la gamme formation et définir son positionnement (prix, cible, différenciation).
• Analyser le marché, les tendances, la concurrence et les besoins clients.
• Définir les opportunités d’évolution et lancer de nouvelles offres.
• Optimiser la performance des formations et mesurer rentabilité.
• Construire l’offre et assurer la cohérence entre les offres nationales.
• Produire des tableaux de bord et des analyses et faire des recommandations.
• Collaborer avec les équipes communication et commerciale et soutenir les équipes formations.
• Veiller aux plans de lancement et à l’activation marketing.

Connaissances

Marketing

Gestion de produit

Gestion de gamme

Analyse des données

Formation

Bac+5 en marketing

Description du poste

Chef.fe de gamme formation F/H 12 avenue Marceau 75008 Paris CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)

Date de prise de fonction : 02.04.2026

Lieu

12 avenue Marceau 75008 Paris

CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédère 18 chambres de métiers et de l’artisanat avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de plus 1,7 millions d’artisans.

Descriptif du poste

Dans un contexte de transformation, vous êtes rattaché(e) à la direction marketing, communication, et développement, aux côtés d'une équipe de 12 personnes. Votre mission est en lien étroit avec les projets et les attendus de la Direction formation et emploi composée d’une équipe de 15 personnes. Vous aurez comme missions :

• Le pilotage stratégique de la gamme :
• Analyser le marché, les tendances, la concurrence, les besoins clients
• Définir le positionnement de la gamme (prix, cible, différenciation)
• Identifier les opportunités d’évolution : extension, rationalisation, montée en gamme…
• La gestion du cycle de vie des produit :
• Lancer de nouvelles offres de formation.
• Optimiser la performance des formations existantes.
• Participer aux décisions d’arrêter ou transformer certaines formations.
• La construction de l’offre :
• Assurer la cohérence entre les différentes offres nationales de formation
• Mesurer la rentabilité : marges, coûts, prix de vente
• Le pilotage de la performance :
• Suivre les KPI : parts de marché, volumes, CA, marge, rentabilité
• Produire des tableaux de bord et des analyses.
• Faire des recommandations pour atteindre les objectifs.
• La coordination interne :
• Elaborer les plans de lancement des nouvelles offres de formation
• Collaborer avec la communication pour les supports et campagnes
• Soutenir les équipes formations et commerciales (argumentaires, formations).
• Le marketing opérationnel de la gamme :
• Construire les plans d’activation.
• Développer les supports produits : fiches, présentations, catalogues.
• La veille et l'innovation :
• Observer les nouvelles attentes clients

La liste des missions n’étant pas exhaustive, elle pourra être amenée à évoluer.

Pré-requis

De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en marketing, vous avez une première expérience de 5 ans en tant que chef de produit/gamme ou responsable marketing, idéalement dans le secteur de la formation ou des services.
Vous avez déjà animé des groupes projets avec, idéalement des équipes en distanciel.
Vous avez une aisance relationnelle, êtes dynamique et êtes autonome dans vos missions.
Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler de manière transversale.
Des déplacements en France sont à prévoir. CDD de 2 ans.