Chef de Chantier

Réseau Alliance ST OMER; Le Ganspette; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chef de chantier pour superviser les interventions techniques en atelier et sur site. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance en moteurs diesel et des compétences en gestion d'équipe et en mécanique. Vous serez responsable d'accompagner les techniciens, de conseiller les clients et d'établir des rapports sur les interventions. La disponibilité et le travail d'équipe sont essentiels pour ce poste dynamique.

Qualifications

• Solides connaissances en moteurs diesel 4T et 2T.
• Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électromécanique.
• Capacité à évaluer en compétences et faire communiquer.

Responsabilités

• Accompagner les techniciens dans les opérations de maintenance.
• Conseiller le client sur les opérations à réaliser.
• Etablir les rapports d'intervention et les remonter.

Connaissances

Moteur diesel 4T et 2T

Mécanique

Pneumatique

Electromécanique

Gestion du temps

Communication

Travail en équipe

Description du poste

A propos de l'entreprise

Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle. Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés. Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)

A propos du poste

Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit :

• Accompagner les techniciens F/H :
  • Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc.
  • Dans la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement.
• Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive.
• Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés.
• Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H.
• Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire.
• Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin intervention/ Responsable Techniques.
• Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H.
• Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions.
• Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale.
• Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.).
• Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines.
• Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition

Profil recherché

• Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
• Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
• Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc.
• Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel.
• Être capable de communiquer.
• Être capable d'évaluer en compétences.
• Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités.
• Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe.
• Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance.
• Avoir un bon relationnel.
• Avoir le sens du service.
• Disposer d'une capacité d'adaptation.
• Être disponible.
• Être à l'écoute.
• Être rigoureux.
• Être réactif.
• Savoir travailler en équipe.
• Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral).
• Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.