Chef(fe) de Chantier Electricité Industrielle H/F

Equans France

Saint-Jacques-de-Thouars

On-site

EUR 27,000 - 30,000

Full time

10 hours ago
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Benefits offered by this job

13e mois
Paniers repas
Véhicule de service

Job summary

L’agence INEO de Thouars rejoint une équipe locale à taille humaine intervenant sur des installations électriques industrielles et tertiaires de proximité. Le poste, en CDI, est localement lié à un site industriel majeur à proximité d’Airvault.

Vous préparerez et organiserez le chantier, encadrerez les équipes et gérerez les aspects sécurité et qualité. Une expérience en raccordements HT serait un plus et une formation électrique est requise.

Qualifications

  • Formation électricité/électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS) et expérience significative en chantier électricité.
  • Maîtrise de l’organisation chantier et du management d’équipe, sécurité.
  • Autonomie et sens du service.
  • Atouts : habilitations B2V/BR/BC et CACES nacelle selon sites.

Responsibilities

  • Préparez et organisez le chantier : lecture des plans d’exécution, définition des méthodes, implantation, coordination des moyens humains et matériels, approvisionnements.
  • Encadrez les équipes d’exécution (monteurs, chefs d’équipe) et la sous-traitance ; planifiez, suivez l’avancement, ajustez si nécessaire ; animez la sécurité au quotidien.
  • Participez aux travaux électriques : Courant Fort / Courant Faible, raccordements Haute Tension, essais et mises en service selon les règles de l’art.
  • Assurez l’interface client (réunions, points d’avancement, gestion des travaux supplémentaires) et la qualité (autocontrôles, réception).

Education

CAP/Bac Pro/BTS en électricité/électrotechnique

Job description

Chef(fe) de chantier électricité (industrie) H/F – INEO, Equans France – Agence de Thouars (79)

Contexte & centre

Au sein de l’agence INEO de Thouars, vous rejoignez une équipe locale à taille humaine qui intervient sur des installations électriques industrielles et tertiaires de proximité. Suite à un départ, nous renforçons l’équipe travaux avec un(e) Chef de chantier pour des chantiers principalement locaux, avec un site industriel majeur à proximité d’Airvault. Astreintes non prévues. Sous la responsabilité du Responsable d’affaires / Conducteur de travaux, vous :

  • Préparez et organisez le chantier : lecture des plans d’exécution, définition des méthodes, implantation, coordination des moyens humains et matériels, approvisionnements.
  • Encadrez les équipes d’exécution (monteurs, chefs d’équipe) et la sous‑traitance ; planifiez, suivez l’avancement, ajustez si nécessaire ; animez la sécurité au quotidien.
  • Participez aux travaux électriques : Courant Fort / Courant Faible, raccordements Haute Tension (cellules, postes), essais et mises en service selon les règles de l’art.
  • Assurez l’interface client (réunions, points d’avancement, gestion des travaux supplémentaires) et la qualité (autocontrôles, réception).
Votre profil
  • Formation électricité/électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS) et expérience significative en chantier électricité (industrie/tertiaire).
  • Maîtrise de l’organisation chantier, du management d’équipe, des normes et règles de Sécurité ; autonomie et sens du service.
  • Atouts appréciés : habilitations B2V/BR/BC, H2 selon périmètre HTA ; CACES nacelle selon sites ; à l’aise avec les outils (tablette pour pointages/suivi).
  • Une première expérience en raccordements Haute Tension serait un plus, mais n’est pas indispensable. Cette compétence pourra être développée en interne si besoin, cette activité représentant une part marginale du poste.
Ce que nous offrons
  • Un CDI
  • Une rémunération variant de 2400–2700€ brut/mois selon profil, 13e mois, paniers repas, véhicule de service.
  • Les Avantages Groupe (ex. intéressement/participation selon entités & accords) et parcours d’évolution possible vers Conducteur de travaux.
  • Des Chantiers proches, ancrés dans le tissu industriel local : de la polyvalence technique sans multiplier les découchés.
Processus de recrutement

Un 1er échange avec le recruteur, puis un entretien avec le management opérationnel (Responsable d’affaires/Conducteur de travaux)

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