Chef de Chantier en Electricité H/F - Activité Tertiaire

Equans France; Le Cannet; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Participation et intéressement

Mutuelle Pro BTP

Indemnités de déplacement

Paniers repas

Plan d'épargne salariale

Plan d'épargne retraite

Équipements modernes

Prime de vacances 30%

Gratification de fin d'année

Avantages CSE

Job summary

INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, recrute un Chef de Chantier en Electricité Tertiaire basé à Le Cannet (06).

Rattaché au Conducteur de travaux, vous garantissez l’exécution des travaux, le respect des règles HSE, des délais et de la relation client.

Formation Bac+2 en électrotechnique et expérience confirmée avec encadrement d’équipe exigées; vous êtes orienté résultat et terrain.

Qualifications

• Bac+2 en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience confirmée en électricité avec encadrement d’équipe.
• Bonne pratique HSE et législation du travail.

Responsibilities

• Gérer les moyens humains et matériels du chantier.
• Encadrer les équipes terrain (électriciens).
• Garantir le respect des règles HSE et du cadre légal.
• Planifier et coordonner les interventions.
• Suivre l’avancement et proposer des actions correctives.
• Réaliser le reporting technique et relationnel avec le client.
• Informer le conducteur de travaux en cas de travaux supplémentaires.
• Évaluer l’avancement et le reste à faire.

Skills

Gestion d'équipe

Planification chantier

HSE sécurité

Relation client

Education

Bac+2 Electrotechnique

Job description

INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute un(e) :

Chef de Chantier en Electricité Tertiaire (H/F)

Poste basé à Le Cannet (06)

INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-technique.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe.

Rattaché(e) à un Conducteur de travaux, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :

• des règles d’hygiène et de sécurité
• de la conformité des installations
• des délais contractuels
• de la relation client au quotidien
• du management des équipes

Vos responsabilités principales :

• Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution du chantier
• Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d’équipe
• Garantir le respect des règles HSE et de la législation du travail
• Planifier les travaux et coordonner les interventions
• Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives
• Assurer le reporting technique et relationnel avec le client
• Informer le Conducteur de travaux en cas de travaux supplémentaires demandés par le client
• Être en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire »

Votre profil :

• Formation : Bac+2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité…)
• Expérience : confirmée dans une fonction similaire en électricité, avec encadrement d’équipe
• Compétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique
• Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
• Un 13ème mois
• Un accord de versement de participation et d’intéressement
• Un accès aux placements du Groupe BOUYGUES : PEG + PERCOL
• Une mutuelle Pro BTP avec participation de l’employeur
• Des indemnités de déplacement et paniers repas
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service)
• Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés
• Une gratification de fin d'année
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Nos engagements RH :

• Un processus de recrutement rapide et simplifié
• Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
• Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)