chef de chantier électricité tertiaire

Equans France; Bessais-le-Fromental; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 2400€

Véhicule de service

Prime variable annuelle

Prime vacances 30%

13e mois

Paniers repas

Indemnités trajet

PEG salarial

Prime cooptation 1000€

Aide mobilité vélo

Mobilité Groupe Bouygues

Job summary

INEO – Equans, acteur majeur du génie électrique, recrute un chef de chantier électricité tertiaire H/F pour l’agence EQUANS Ineo Tertiaire à Montpellier. Vous coordonnez les équipes, organisez le chantier et garantissez sécurité, qualité et rentabilité sur les CFO/CFA et HTA.

Vous avez une expérience confirmée et vous encadrez des monteurs électriciens. Rémunération attractive et avantages variables selon expérience et performances.

Qualifications

• Expérience confirmée en Chef de chantier électricité tertiaire (CFO, CFA, HTA).
• Maîtrise des connexions et raccordements HTA.
• Animaton et encadrement d’équipes de monteurs électriciens.

Responsibilities

• Préparer le chantier et coordonner avec le Responsable d’affaires.
• Organiser les tâches entre les Chefs d’Équipe.
• Assurer l’installation du chantier (signalisation, sécurité, base vie).
• Superviser l’exécution tout en respectant délais, qualité, sécurité et rentabilité.
• Gérer les approvisionnements et les équipements.
• Planifier et encadrer le personnel sur le chantier.
• Suivre l’avancement et garantir la conformité sécurité/qualité/environnement.
• Coordonner les sous‑traitants et fournisseurs.
• Organiser les mises en service et les réceptions.
• Assurer liaison avec le client et les intervenants.

Skills

Chef de chantier électricité tertiaire

HTA raccordements

Encadrement d’équipes

Organisation & rigueur

Job description

Chef de chantier Électricité Tertiaire (H/F)

Rejoignez INEO – Equans (Groupe Bouygues), leader des énergies et services, et participez à des projets d’envergure dès janvier 2026 en tant que Chef de chantier Électricité CFO/CFA.

Au sein de notre agence EQUANS Ineo Tertiaire à Montpellier, composée de 120 collaborateurs, nous recrutons un chef de chantier en électricité Tertiaire H/F

Qui sommes-nous ?

• INEO, marque Equans, est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 collaborateurs spécialisés dans les projets, travaux et maintenance.
• Notre chiffre d’affaires s’élève à 123 M€ et nous couvrons toute l’Occitanie.
• Nos clients sont issus aussi bien du secteur public (collectivités, éducation, santé, défense…) que du privé (aéronautique, industrie, grande distribution, cliniques, maisons de retraite…).

Vos missions

• Préparer le chantier en coordination avec le Responsable d’affaires
• Organiser et répartir les tâches entre les Chefs d’Équipe
• Assurer l’installation du chantier (signalisation, sécurité, base vie, etc.)
• Superviser l’exécution des tâches en respectant les délais, la qualité, la sécurité et la rentabilité
• Gérer les approvisionnements et les équipements nécessaires à l’équipe
• Planifier et encadrer le personnel sur le chantier
• Suivre l’avancement du chantier en garantissant la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnement
• Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs
• Organisez les mises en service et les réceptions.
• Assurez la liaison avec le client et les différents intervenants.
• Informez le Responsable d’Affaires des travaux supplémentaires demandés.

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Chef de chantier électricité tertiaire (CFO, CFA, HTA).
• Vous maîtrisez les connexions et raccordements HTA.
• Vous avez déjà encadré des équipes de monteurs électriciens.
• Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent sens de l’organisation et des relations humaines.

Vos avantages

• Un salaire à partir de 2 400 € brut mensuel (hors avantages, selon expérience).
• Un véhicule de service.
• Une prime variable annuelle
• une prime vacance (30% des congés payés).
• Un 13e mois.
• Des paniers repas à 13,50 €/jour travaillé.
• Des indemnités de trajet.
• Un plan d’épargne salarial (PEG, PERCOL) avec abondement.
• Une prime de cooptation de 1 000 €.
• Une aide à la mobilité durable: 300 € pour l’achat d’un vélo électrique.
• Un plan de carrière et une mobilité facilitée au sein du Groupe Bouygues.