Chef.fe de chantier, canalisateur F/H

MJS Talents; Saint-Junien; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI – 37h30/semaine

Rémunération attractive 3 000–3 500 €

Fourgon de service

Tablette et smartphone

Mutuelle prise en charge à 100%

9 RTT + 25 jours ouvrés de congés pay

Plan de formation annuel

Résumé du poste

Chez MJS Talents, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils techniques et encadrants, avec une approche sur mesure, humaine et exigeante. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients une entreprise à taille humaine, fortement implantée en région et intégrée à un groupe reconnu dans les métiers de l’eau.

Le poste de Chef(fe) de Chantier expérimenté en canalisation est basé à Limoges (87) et couvre tout le secteur de la Haute-Vienne.

Qualifications

• Expérience comme chef de chantier ou chef d'équipe confirmé en réseaux humides.
• AIPR niveau encadrant serait un plus, idéalement SS3.
• Maîtrise de la topographie et des outils numériques de chantier.

Responsabilités

• Anticipez les besoins, préparez chantiers et organisez moyens humains et matériels.
• Encadrez les équipes et donnez le rythme.
• Veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité.
• Commandez les fournitures.
• Suivi quotidien et représentation sur le terrain.
• Intervenez sur réseaux d’eau potable, d’assainissement, STEP, bassins de rétention ou réseaux de chaleur.
• Embauche et débauche directement sur chantier.

Connaissances

Autonomie

Gestion d'équipe

Communication

Organisation

Sécurité

Formation

AIPR encadrant

SS3

Topographie de base

Outils

Tablette

Reporting

Photo

Description du poste

Chez MJS Talent, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils techniques et encadrants, avec une approche sur mesure, humaine et exigeante.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise à taille humaine, fortement implantée en région et intégrée à un groupe reconnu dans les métiers de l’eau.

Solide, engagée et en pleine dynamique de développement, cette structure cherche à renforcer ses équipes de production avec le recrutement d’un.e Chef.fe de Chantier expérimenté en canalisation.

En lien direct avec le conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers de réseaux humides (eaux usées, eau potable), réseaux de chaleur, stations d’épuration, etc.

Vous êtes le relais terrain, la personne clé qui garantit la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité.

Concrètement, vous :

• Anticipez les besoins, préparez vos chantiers et organisez les moyens humains et matériels
• Encadrez les équipes (internes, sous-traitants) et donnez le rythme
• Veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité de tous
• Commandez les fournitures
• Assurez le suivi quotidien
• Représentez l’entreprise sur le terrain et êtes à l’écoute des remarques clients
• Intervenez aussi bien sur des réseaux d’eau potable et d’assainissement que sur des STEP, bassins de rétention ou réseaux de chaleur
• Proposez des solutions concrètes face aux aléas et contribuez à la rentabilité de l’opération
• Embauche et débauche directement sur chantier.

Confiance, autonomie, initiative : ici, ce ne sont pas que des mots.

Où ça se passe ?

Le poste est basé à Limoges (87), avec des chantiers sur tout le secteur de la Haute-Vienne.

Vous connaissez le métier : la canalisation n’a plus de secret pour vous. Vous êtes capable de gérer plusieurs opérations en parallèle, de piloter des équipes, d’anticiper, corriger, décider.

Vos atouts :

• Une expérience comme chef de chantier ou chef d’équipe confirmé en réseaux humides
• AIPR niveau encadrant serait un plus
• Idéalement formé SS3
• Maîtrise de la topographie de base, des outils de chantier et des documents techniques
• Aisance avec les outils numériques (tablette, reporting, photo…)

Mais surtout, vous êtes :

• Autonome et responsable
• Organisé(e), méthodique, attentif(ve) à la sécurité
• Bon communicant, capable de créer une vraie dynamique d’équipe
• Force de proposition dans les moments clés

Ce qu’on vous propose :

Travailler dans une entreprise qui vous donne les moyens de bien faire votre métier, dans un cadre structuré mais pas rigide, avec un vrai sens du collectif.

Et surtout, des conditions solides :

• CDI – 37h30/semaine
• Horaires : 8h-12h / 13h-17h
• Rémunération attractive : entre 3 000 et 3 500 € brut mensuel sur 12 mois
• Fourgon de service, tablette, smartphone
• Indemnités repas et trajets (grille FRTP Poitou-Charentes)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• 9 RTT + 25 jours ouvrés de congés payés
• Plan de formation annuel pour accompagner votre évolution