Chef.fe de chantier, canalisateur F/H

MJS Talents; Feytiat; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI – 37h30/semaine

Horaires 8h-12h / 13h-17h

Rémunération attractive: 3000–3500 €br

Fourgon de service

Tablette et smartphone

Indemnités repas et trajets

Mutuelle prise en charge à 100%

9 RTT + 25 jours ouvrés de congés pay

Plan de formation annuel

Résumé du poste

MJS Talent recherche un Chef de Chantier expérimenté en canalisation pour renforcer ses équipes à Limoges (87) et sur le secteur de la Haute-Vienne. Vous pilotez les chantiers, assurez la qualité et la rentabilité, tout en garantissant la sécurité et le respect des délais.

Basé en CDI à Limoges, vous coordonnez les équipes et les sous-traitants, avec autonomie et sens de l’initiative. Profil confirmé en réseaux humides, AIPR encadrant et SS3 souhaités, vous maîtrisez la topographie et les outils

Qualifications

• Chef de chantier ou chef d’équipe confirmé en réseaux humides.
• AIPR encadrant serait un plus.
• Idéalement formation SS3.
• Maîtrise des outils de topographie et de reporting.

Responsabilités

• Anticipez les besoins et préparez les chantiers avec ressources humaines et matérielles.
• Encadrez les équipes internes et sous-traitants et donnez le rythme.
• Veillez à la qualité, respect des délais et sécurité.
• Commandez les fournitures et suivez le quotidien des chantiers.
• Représentez l’entreprise sur le terrain et assurez le lien client.
• Intervenez sur réseaux d’eau potable, assainissement et réseaux de chaleur.
• Contribuez à la rentabilité des opérations et participez au recrutement sur chantier.

Connaissances

Expérience chef de chantier

Réseaux humides

Autonomie et responsabilités

Gestion d'équipe

Formation

Formation SS3

AIPR encadrant

Outils

Topographie de base

Outils numériques

Description du poste

Chez MJS Talent, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils techniques et encadrants, avec une approche sur mesure, humaine et exigeante.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise à taille humaine, fortement implantée en région et intégrée à un groupe reconnu dans les métiers de l’eau.

Solide, engagée et en pleine dynamique de développement, cette structure cherche à renforcer ses équipes de production avec le recrutement d’un.e Chef.fe de Chantier expérimenté en canalisation.

En lien direct avec le conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers de réseaux humides (eaux usées, eau potable), réseaux de chaleur, stations d’épuration, etc.

Vous êtes le relais terrain, la personne clé qui garantit la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité.

Concrètement, vous :

• Anticipez les besoins, préparez vos chantiers et organisez les moyens humains et matériels
• Encadrez les équipes (internes, sous-traitants) et donnez le rythme
• Veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité de tous
• Commandez les fournitures
• Assurez le suivi quotidien
• Représentez l’entreprise sur le terrain et êtes à l’écoute des remarques clients
• Intervenez aussi bien sur des réseaux d’eau potable et d’assainissement que sur des STEP, bassins de rétention ou réseaux de chaleur
• Proposez des solutions concrètes face aux aléas et contribuez à la rentabilité de l’opération
• Embauche et débauche directement sur chantier.

Confiance, autonomie, initiative : ici, ce ne sont pas que des mots.

Où ça se passe ?

Le poste est basé à Limoges (87), avec des chantiers sur tout le secteur de la Haute-Vienne.

Vous connaissez le métier : la canalisation n’a plus de secret pour vous. Vous êtes capable de gérer plusieurs opérations en parallèle, de piloter des équipes, d’anticiper, corriger, décider.

Vos atouts :

• Une expérience comme chef de chantier ou chef d’équipe confirmé en réseaux humides
• AIPR niveau encadrant serait un plus
• Idéalement formé SS3
• Maîtrise de la topographie de base, des outils de chantier et des documents techniques
• Aisance avec les outils numériques (tablette, reporting, photo…)

Mais surtout, vous êtes :

• Autonome et responsable
• Organisé(e), méthodique, attentif(ve) à la sécurité
• Bon communicant, capable de créer une vraie dynamique d’équipe
• Force de proposition dans les moments clés

Ce qu’on vous propose :

Travailler dans une entreprise qui vous donne les moyens de bien faire votre métier, dans un cadre structuré mais pas rigide, avec un vrai sens du collectif.

Et surtout, des conditions solides :

• CDI – 37h30/semaine
• Horaires : 8h-12h / 13h-17h
• Rémunération attractive : entre 3 000 et 3 500 € brut mensuel sur 12 mois
• Fourgon de service, tablette, smartphone
• Indemnités repas et trajets (grille FRTP Poitou-Charentes)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• 9 RTT + 25 jours ouvrés de congés payés
• Plan de formation annuel pour accompagner votre évolution