Chef.fe de chantier, canalisateur F/H

MJS Talents; Panazol; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Fourgon de service

Tablette

Smartphone

Indemnités repas et trajets

Mutuelle prise en charge 100%

RTT 9 + 25 jours ouvrés de congés

Job summary

Chez MJS Talent, nous recrutons un Chef de Chantier expérimenté en canalisation pour piloter des chantiers de réseaux humides et de chaleur, et superviser les équipes internes et externes. Basé à Limoges, vous garantissez qualité, sécurité et rentabilité tout en maîtrisant planning et coûts.

Vous serez en liaison directe avec le conducteur de travaux et représenterez l’entreprise sur le terrain. Rémunération attractive entre 3 000 et 3 500 € brut mensuel, CDI, 37h30 par semaine, avec véhicule de

Qualifications

• Expérience confirmée comme chef de chantier ou chef d’équipe en réseaux humides.
• AIPR niveau encadrant serait un plus.
• Idéalement formation SS3.
• Maîtrise de la topographie de base et des outils du chantier.
• Aisance avec les outils numériques (tablette, reporting, photo...).

Responsibilities

• Anticipez les besoins, préparez les chantiers et organisez les moyens humains et matériels.
• Encadrez les équipes internes et sous-traitants et donnez le rythme.
• Veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité.
• Commandez les fournitures.
• Assurez le suivi quotidien.
• Représentez l’entreprise sur le terrain et êtes à l’écoute des remarques clients.
• Intervenez sur réseaux d’eau potable et d’assainissement, STEP et réseaux de chaleur.
• Proposez des solutions concrètes face aux aléas et contribuez à la rentabilité.
• Embauche et débauche directement sur chantier.

Skills

Autonomie

Organisation

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

AIPR encadrant

Job description

Chez MJS Talent, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils techniques et encadrants, avec une approche sur mesure, humaine et exigeante.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise à taille humaine, fortement implantée en région et intégrée à un groupe reconnu dans les métiers de l’eau.

Solide, engagée et en pleine dynamique de développement, cette structure cherche à renforcer ses équipes de production avec le recrutement d’un.e Chef.fe de Chantier expérimenté en canalisation.

En lien direct avec le conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers de réseaux humides (eaux usées, eau potable), réseaux de chaleur, stations d’épuration, etc.

Vous êtes le relais terrain, la personne clé qui garantit la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité.

Concrètement, vous :

• Anticipez les besoins, préparez vos chantiers et organisez les moyens humains et matériels
• Encadrez les équipes (internes, sous-traitants) et donnez le rythme
• Veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité de tous
• Commandez les fournitures
• Assurez le suivi quotidien
• Représentez l’entreprise sur le terrain et êtes à l’écoute des remarques clients
• Intervenez aussi bien sur des réseaux d’eau potable et d’assainissement que sur des STEP, bassins de rétention ou réseaux de chaleur
• Proposez des solutions concrètes face aux aléas et contribuez à la rentabilité de l’opération
• Embauche et débauche directement sur chantier.

Confiance, autonomie, initiative : ici, ce ne sont pas que des mots.

Où ça se passe ?

Le poste est basé à Limoges (87), avec des chantiers sur tout le secteur de la Haute-Vienne.

Vous connaissez le métier : la canalisation n’a plus de secret pour vous. Vous êtes capable de gérer plusieurs opérations en parallèle, de piloter des équipes, d’anticiper, corriger, décider.

Vos atouts :

• Une expérience comme chef de chantier ou chef d’équipe confirmé en réseaux humides
• AIPR niveau encadrant serait un plus
• Idéalement formé SS3
• Maîtrise de la topographie de base, des outils de chantier et des documents techniques
• Aisance avec les outils numériques (tablette, reporting, photo…)

Mais surtout, vous êtes :

• Autonome et responsable
• Organisé(e), méthodique, attentif(ve) à la sécurité
• Bon communicant, capable de créer une vraie dynamique d’équipe
• Force de proposition dans les moments clés

Ce qu’on vous propose :

Travailler dans une entreprise qui vous donne les moyens de bien faire votre métier, dans un cadre structuré mais pas rigide, avec un vrai sens du collectif.

Et surtout, des conditions solides :

• CDI – 37h30/semaine
• Horaires : 8h-12h / 13h-17h
• Rémunération attractive : entre 3 000 et 3 500 € brut mensuel sur 12 mois
• Fourgon de service, tablette, smartphone
• Indemnités repas et trajets (grille FRTP Poitou-Charentes)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• 9 RTT + 25 jours ouvrés de congés payés
• Plan de formation annuel pour accompagner votre évolution