Chef.fe de chantier, canalisateur F/H

MJS Talents; Fouras; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

9 RTT + 25 jours ouvrés de congés pay

Plan de formation annuel

Résumé du poste

MJS Talents recherche pour l’un de ses clients une entreprise locale spécialisée dans les métiers de l’eau un Chef de Chantier confirmé en canalisation, basé en Charente-Maritime. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers et coordonnez les équipes internes et externes.

Vous assurez la sécurité, le respect des délais et la rentabilité, commandez les fournitures, suivez le quotidien des travaux et représentez l’entreprise sur le terrain.

Qualifications

• Expérience confirmée comme chef de chantier en réseaux humides.
• AIPR encadrant obligatoire et idéal SS3.
• Maîtrise des plans topographiques et documents techniques.
• Autonomie, organisation et sens de la sécurité.

Responsabilités

• Piloter l’exécution des chantiers et coordonner les équipes.
• Veiller à la qualité, aux délais et à la sécurité.
• Commander les fournitures et suivre les indicateurs.
• Représenter l’entreprise sur le terrain et dialoguer avec les clients.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Bonne communication

Esprit d'équipe

Sécurité

Formation

AIPR niveau encadrant

SS3

Outils

Topographie basique

Outils chantier

Tablette et reporting

Description du poste

Chez MJS Talent, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils techniques et encadrants, avec une approche sur mesure, humaine et exigeante.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise à taille humaine, fortement implantée en région et intégrée à un groupe reconnu dans les métiers de l’eau.

Solide, engagée et en pleine dynamique de développement, cette structure cherche à renforcer ses équipes de production avec le recrutement d’un.e Chef.fe de Chantier expérimenté en canalisation.

En lien direct avec le conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers de réseaux humides (eaux usées, eau potable), réseaux de chaleur, stations d’épuration, etc.

Vous êtes le relais terrain, la personne clé qui garantit la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité.

Concrètement, vous :

• Anticipez les besoins, préparez vos chantiers et organisez les moyens humains et matériels

• Encadrez les équipes (internes, sous-traitants) et donnez le rythme

• Veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité de tous

• Commandez les fournitures

• Assurez le suivi quotidien

• Représentez l’entreprise sur le terrain et êtes à l’écoute des remarques clients

• Intervenez aussi bien sur des réseaux d’eau potable et d’assainissement que sur des STEP, bassins de rétention ou réseaux de chaleur

• Proposez des solutions concrètes face aux aléas et contribuez à la rentabilité de l’opération

• Embauche et débauche directement sur chantier.

Confiance, autonomie, initiative : ici, ce ne sont pas que des mots.

Où ça se passe ?

Le poste est basé à Tonnay-Charente (17), avec des chantiers sur tout le secteur de la Charente-Maritime.

Vous connaissez le métier : la canalisation n’a plus de secret pour vous. Vous êtes capable de gérer plusieurs opérations en parallèle, de piloter des équipes, d’anticiper, corriger, décider.

Vos atouts :

• Une expérience comme chef de chantier ou chef d’équipe confirmé en réseaux humides

• AIPR niveau encadrant obligatoire

• Idéalement formé SS3

• Maîtrise de la topographie de base, des outils de chantier et des documents techniques

• Aisance avec les outils numériques (tablette, reporting, photo…)

Mais surtout, vous êtes :

• Autonome et responsable

• Organisé(e), méthodique, attentif(ve) à la sécurité

• Bon communicant, capable de créer une vraie dynamique d’équipe

• Force de proposition dans les moments clés

Ce qu’on vous propose ?

Travailler dans une entreprise qui vous donne les moyens de bien faire votre métier, dans un cadre structuré mais pas rigide, avec un vrai sens du collectif.

Et surtout, des conditions solides ?

• CDI – 37h30/semaine

• Horaires : 8h-12h / 13h-17h

• Rémunération attractive : entre 3 000 et 3 500 € brut mensuel sur 12 mois

• Fourgon de service, tablette, smartphone

• Indemnités repas et trajets (grille FRTP Poitou-Charentes)

• Mutuelle prise en charge à 100%

• 9 RTT + 25 jours ouvrés de congés payés

• Plan de formation annuel pour accompagner votre évolution