Chef(fe) d'équipe production 2*8 (F/H)

EssilorLuxottica; Provins; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de production basée à Provins recherche un(e) Chef(fe) d'équipe production pour animer une équipe de 12 personnes et garantir le bon déroulement des flux de production. Ce poste exige un diplôme Bac+2 minimum en gestion de production et une première expérience managériale. Vous serez responsable de la qualité du service tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une bonne disponibilité est requise sur un modèle horaire alterné.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en gestion de production.
• Expérience managériale réussie souhaitée.
• Capacité à s'intégrer dans un environnement technique industriel.

Responsabilités

• Animer une équipe de 12 personnes et garantir leur montée en compétence.
• Assurer la qualité de service tout en maîtrisant sécurité, qualité, délais et coûts.
• Piloter les processus clés de l'activité et analyser les résultats.
• Communiquer les KPI’s et déployer des plans d'actions.

Connaissances

Animation d'équipe

Sens de l'organisation

Analyse et synthèse

Relation client

Leadership

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 en gestion de production ou équivalent

Description du poste

Chef(fe) d'équipe production 2*8 (F/H), Provins

Filiale française du Groupe Essilor Luxottica, nos 700 collaborateurs accompagnent chaque jour depuis 170 ans les opticiens pour leur permettre d'offrir la meilleure qualité visuelle possible à leurs clients. Au travers de nos marques d'exception, nos produits fabriqués sur nos sites industriels sont synonymes d'innovation, de performance et d’exigence. Nous rejoindre c’est rejoindre une entreprise qui porte une attention particulière aux valeurs humaines, à ses collaborateurs et à leur développement professionnel. C’est aussi bénéficier des opportunités de carrière d'un grand Groupe aussi bien en France qu'à l’étranger.

Horaires 2*8 Lundi > Vendredi : une semaine 6h-13h, la seconde 13h-20h

Votre poste

Rattaché(e) au Responsable d’atelier Valeurs Ajoutées, vous êtes en charge de l’animation d’une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d’amélioration permanente.

Missions principales

• Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l’entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel.
• Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts.
• Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l’activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats.
• Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles.
• Analyser et communiquer les KPI’s du service et déployer les plans d’actions associés.
• Garantir l’application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485.
• Animer la démarche d’amélioration continue au sein de votre équipe.
• Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre.

Votre profil

Diplômé(e) d'unBac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent) avec une première expérience managériale réussie, vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc…).

Vous avez le goût de l’animation d’équipe, un esprit client développé, le sens de l’organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d’analyse et de synthèse.

Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d’un bon climat social.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire alterné entre matin et après-midi.