CHEF-FE D'EQUIPE NETTOYAGE (H/F)

ANRH; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un candidat pour encadrer les équipes de nettoyage à Tours. Le rôle implique la planification des activités, le suivi des prestations et un engagement envers l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Les qualifications incluent une expérience en nettoyage et un diplôme CQP propreté. La rémunération varie de 2 350 € à 2 500 € bruts par mois. Des avantages comme une prime de mobilité et des titres restaurant sont également offerts.

Prestations

Prime de mobilité

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience confirmée dans le nettoyage et l'entretien de locaux.
• Première expérience dans l'encadrement de personnel.
• À l'aise avec les outils informatiques/digitaux.
• Engagement pour l'insertion professionnelle.

Responsabilités

• Encadrer les équipes dans la réalisation des prestations.
• Planifier l'activité de l'équipe.
• Définir les besoins en matériels et fournitures.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients.

Connaissances

Expérience dans le nettoyage et l'entretien

Encadrement de personnel

Autonomie et organisation

Compétences informatiques

Sens du service client

Formation

Diplôme CQP propreté

Outils

Excel

Tablettes

PC

Description du poste

Actualisé le 16 déc. 2025 — Employeur handi‑engagé Entreprise adaptée

Responsabilités

• Encadrer les équipes dans la réalisation des prestations (formation à l'outil digital, contrôle, remplacement ponctuel, campagne d'entretien annuel, etc.) en respectant les cahiers des charges.
• Planifier l'activité de l'équipe (gestion des plannings, absences, congés, etc.).
• Définir les besoins en matériels et fournitures.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sites et faire le lien avec le responsable de l'activité (informations, remontées d'insatisfaction, veille commerciale, etc.).

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le nettoyage et l'entretien de locaux, idéalement diplômé(e) d'un CQP propreté.
• Première expérience dans l'encadrement de personnel.
• Autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques/digitaux (Excel, tablettes, téléphone, PC, etc.).
• Pédagogue, sens du service client et appréciation du contact humain.
• Engagement pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Modalités contractuelles

• Statut : Non cadre – CDD de remplacement jusqu'au 16/01/2026.
• Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi, horaires flexibles (06h–21h).
• Prise de poste : Dès que possible.
• Lieu de travail : Tours (37) et un site client sur le (41).
• Permis B obligatoire.
• Rémunération : 2 350 € – 2 500 € bruts par mois, selon profil et expérience.
• Avantages : Prime de mobilité, titres restaurant 8,80 € (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).

Nos annonces ne ciblent pas de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.