Chef(fe) d'équipe maintenance (H/F)

CTS Corporate; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie renommée recherche un(e) Chef(fe) d'équipe maintenance à Avignon. Ce poste crucial implique la gestion d'une équipe, la résolution de problèmes techniques, et le respect des standards de production. Vous êtes responsable de la performance opérationnelle, de l'intégration de nouveaux employés, et de la communication quotidienne avec la direction.

Qualifications

• Expérience en management dans le secteur de la maintenance.
• Capacité à analyser les déviations et proposer des solutions.

Responsabilités

• Gérer l'équipe et assurer le démarrage et la performance des opérations.
• Résoudre les problèmes techniques de maintenance comme premier interlocuteur.
• Intégrer de nouveaux opérateurs et développer leurs compétences.

Connaissances

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes techniques

Communication

Description du poste

Chef(fe) d'équipe maintenance (H/F), Avignon

A propos de l'entreprise :

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention portée à nos consultants et le suivi personnalisé de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées, font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur de grands programmes industriels.

A propos du poste :

• Gérer l'équipe, réaliser les entretiens, donner les directives, assurer le bon démarrage, et prendre les décisions contribuant à la performance globale du secteur, en atteignant les objectifs de sécurité, qualité, sécurité alimentaire, service client, et productivité.
• Participer à l'intégration de nouveaux opérateurs et au développement de leurs compétences.
• Assurer le bon fonctionnement des installations, intervenir en tant que premier interlocuteur pour la résolution de problèmes techniques liés à la maintenance, ou remplacer un opérateur de manière exceptionnelle si nécessaire.
• Veiller au respect des standards de production.
• En cas de déviation, réaliser des analyses pour identifier les causes principales, et proposer des recommandations en collaboration avec le Coordinateur Industriel Secteur (CIS).
• Maintenir une communication quotidienne avec son responsable via des réunions, et suivre les actions correctives qui lui sont assignées.

Profil recherché :