Chef-fe-d'équipe entretien des espaces verts (H/F)

AIE DEVELOPPEMENT; Doué-en-Anjou; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'insertion recherche un Chef-fe-d'équipe pour l'entretien des espaces verts à Doué-en-Anjou. Le candidat doit encadrer une équipe, assurer la production et la qualité des prestations. Permis B indispensable. Débutants acceptés. Contrat en CDI, 35 heures par semaine, salaire brut mensuel de 2288 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Faire preuve d'autonomie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de salariés pour l'entretien des espaces verts.
• Assurer la production, les délais et la qualité des prestations.
• Former et encadrer chaque salarié participant.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Renseigner des documents de contrôle, d'intervention

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Tailler les arbres

Techniques de débroussaillage

Utiliser les outils numériques

Permis BE - Véhicule léger + remorque

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 196JGYT
Chef-fe-d'équipe entretien des espaces verts (H/F)

Dans le contexte dans un Atelier Chantier d'Insertion, la personne recherchée s'appuie sur ses connaissances techniques et pratiques pour encadrer une équipe de salariés dans les activités de production d'entretien des espaces verts et naturels.Elle travaillera en relation avec la Chargée d'Insertion du service dans le but d'accompagner le salarié dans son parcours et avec son binôme encadrant dans la gestion du chantier global et des salariés en particulier.Elle pilote son équipe composée de salariés apprenants sur différents types de chantier, dans le cadre de l'entretien des espaces verts et naturelsElle est responsable de la production à réaliser, des délais et de la qualité des prestations finies.Elle est garante de la sécurité des salariés sous sa responsabilité au sein de la structure.Elle s'applique à user de pédagogie pour former et encadrer chaque salarié débutant ou non.Elle est capable de gérer et réguler les conflits éventuels émergeants sur le chantierElle est en relation régulière avec le donneur d'ordre, ses collègues et l'équipe qu'elle gère quotidiennement.Elle maîtrise l'outil informatique qu'elle doit utiliser pour suivre son activitéElle est capable de rédiger synthèse et mail afin de rendre compte de son activité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2288.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Planifier des opérations de chantier
• Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Tailler les arbres
• Techniques de débroussaillage
• Utiliser les outils numériques
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Au sein de l'ensemblier AIE-AIED, l'AIED est une structure d'insertion par l'activité économique qui s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et contribue à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de fragilité sociale et professionnelle.

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