Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Find It! Orléans recrute un Chef(fe) d’Équipe CVC (H/F) en CDI pour piloter les chantiers et encadrer les techniciens CVC.
Le poste requiert une formation en génie climatique et une expérience confirmée en CVC, avec des compétences en lecture de plans et leadership naturel. Rejoignez un acteur majeur des services techniques et contribuez à des projets variés sur le territoire.
Trouver le bon emploi ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. C’est avant tout permettre à chaque talent de s’épanouir dans un environnement qui lui correspond.
Fort de près de 20 ans d’expérience dans le recrutement et les ressources humaines, Find It! est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs du BTP, des Travaux Publics, de l’Industrie et de l’Énergie.
Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire national dans leurs recrutements, en apportant une expertise métier ciblée et une approche humaine basée sur l’écoute, la transparence et l’accompagnement.
Chez Find It!, nous sommes convaincus que les compétences techniques sont essentielles, mais qu’elles doivent s’accompagner de valeurs, de motivations et d’aspirations alignées avec celles de l’entreprise pour garantir une collaboration durable.
Nous travaillons exclusivement sur des opportunités réelles et concrètes confiées par nos clients. Chaque recrutement répond à un besoin identifié et à un poste ouvert.
Notre mission est d’accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement afin de garantir une adéquation entre compétences, attentes et environnement de travail.
Notre processus repose sur trois étapes clés :
Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel
Un entretien approfondi pour analyser vos compétences, vos réalisations et vos motivations
La présentation de votre candidature auprès de nos clients avec une valorisation complète de votre profil
Au-delà du recrutement, nous assurons un accompagnement personnalisé jusqu’à votre intégration : conseils CV, préparation aux entretiens, débriefings et suivi régulier.
Parce que derrière chaque recrutement se trouve avant tout une rencontre humaine, nous plaçons l’écoute, la bienveillance et la proximité au cœur de chacune de nos missions.
Find It! — Trouver plus qu’un emploi, trouver sa place.
Une opportunité terrain dans un acteur majeur de l’énergie et des services techniques
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, avec de vrais moyens, tout en restant proche du terrain et de vos équipes ?
Rejoignez un acteur incontournable des services multi-techniques, filiale d’un grand groupe français reconnu comme Bouygues, présent à l’échelle nationale et internationale.
L’agence d’Orléans intervient sur des projets variés en génie climatique (CVC), auprès de clients tertiaires, industriels et publics, avec une forte exigence en matière de qualité, sécurité et performance énergétique.
Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous êtes au cœur de la réussite des chantiers.
Management d’une équipe de techniciens et monteurs CVC
Répartition des tâches et suivi de l’avancement des travaux
Accompagnement technique des équipes au quotidien
Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Participation à l’organisation des interventions (planning, approvisionnements)
Lecture de plans et compréhension des installations CVC
Coordination avec les autres corps d’état et les interlocuteurs chantier
Reporting auprès du Responsable d’Affaires
Intervention sur des installations en chauffage, ventilation et climatisation
Garantie de la conformité des installations
Force de proposition pour améliorer les solutions techniques
Formation technique en génie climatique (CAP/BEP à Bac pro / BTS)
Expérience confirmée en CVC, idéalement avec une première expérience en encadrement
Solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation
Lecture de plans et compréhension des chantiers tertiaires/industriels
Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’équipe
Vous êtes un technicien expérimenté souhaitant évoluer ou un chef d’équipe confirmé à la recherche d’un nouveau challenge ? Ce poste vous correspond.
Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sur la base des compétences et de l'adéquation au poste, dans le respect du principe de non-discrimination.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements du processus de recrutement ou du poste pourront être étudiés selon les besoins.
Les données personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement pour les besoins du recrutement, conformément au RGPD.