Chef d’équipe CVC H/F

Candidater; Le Mans; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Complément RH propose un poste de Chef d’équipe CVC en CDI, basé en Sarthe (72). Vous supervisez une équipe sur des chantiers tertiaires et industriels en génie climatique et plomberie, avec autonomie et sens de l’organisation.

Vous gérez les délais et les listes de matériel, participez aux réunions de chantier et assurez le reporting. Rémunération brute annuelle entre 25 000 et 35 000 €, selon expérience. Processus de recrutement : entretien unique avec le Directeur d’agence.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en gestion d’équipe CVC.
• Autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Intervenir en autonomie sur les chantiers et superviser l’équipe.
• Gérer les délais et les listes de matériel nécessaires.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting.

Connaissances

Gestion d’équipe

Chauffage Ventilation Climatisation

Autonomie sur chantier

Description du poste

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !

Chef d’équipe CVC H/F - CDI

Rejoignez une PME en pleine croissance !

Complément RH recherche pour son client, une PME spécialisée en génie climatique, un Chef d’équipe CVC basé dans la Sarthe (72).

Dans le cadre d’un développement d’activité, notre client recrute un candidat capable d’intervenir sur des chantiers tertiaires (hôtels, banques) et industriels de moyenne à grande en CVC et plomberie.

• Vous intervenez en autonomie sur les chantiers et supervisez une équipe d’ouvriers internes.
• Vous gérez les délais et les listes de matériel nécessaires.
• Vous participez aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux.
• Vous réalisez le reporting de votre activité pour garantir un suivi rigoureux.

Rémunération :
Rémunération annuelle brute entre 25 000 et 35 000 € selon votre expérience.

Processus de recrutement :
Un entretien unique avec le Directeur d’agence pour une prise de décision rapide.

L’avis du recruteur :
Société de proximité à forte valeur ajoutée technique, qui offre à ses salariés autonomie et polyvalence, ainsi que de réelles perspectives d’évolution.

Le processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d’agence, permettant une prise de décision rapide.

Nous souhaitons attirer votre attention sur lescritères indispensablesdéterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’équipe Chauffage Ventilation Climatisation
• Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.