Chef(fe) d'équipe collecte des déchets (H/F)

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE; Lannion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chef(fe) d'équipe collecte des déchets à Lannion. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes de collecte et de l'optimisation des tournées. Une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des compétences en management sont indispensables. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec un contrat de 35 heures par semaine et des horaires de travail flexibles.

Qualifications

• Maîtrise des logiciels informatiques du service (pack Windows, carte interactive).
• Connaissances des méthodes et filières de collecte, valorisation et traitement des déchets.
• Expérience: Débutant accepté.

Responsabilités

• Encadrer les équipes de collecte et organiser leurs activités.
• Optimiser les tournées des collectes et assurer la qualité du service.
• Participer activement aux projets de l'équipe.

Connaissances

Capacité reconnue au management

Compétences en communication

Maîtrise des logiciels informatiques

Formation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Outils

Pack Windows

Logiciel d'optimisation des tournées

SIG

Description du poste

Offre n° 198HTCX – Chef(fe) d'équipe collecte des déchets (H/F)

Lannion Trégor Communauté recrute pour son service collecte des déchets un(e) Chef(fe) d'équipe au 1 janvier 2026.

Responsabilités

• Encadrement des équipes de collecte: organiser et planifier les activités, recueillir et faire remonter les demandes de congés, favoriser la participation et l expression des agents, suivre et contrôler l activité des agents (bon déroulement des tournées, suivi de terrains, modification des tournées, arrêtés de circulation), gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes, repérer les dysfonctionnements, les analyser et proposer une solution, coordonner les agents, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle, accueillir et former les nouveaux arrivants (titulaires, contractuels, intérimaires), organiser des réunions d'équipe, mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle, suivre l état des véhicules en partenariat avec le service Garage, prioriser ou hiérarchiser les interventions.
• Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées des collectes: mettre en œuvre sur son secteur les projets définis par la direction en matière de collecte, encadrer la prise et fin de poste des agents et organiser les plannings, réaliser le planning en l absence du Responsable-adjoint service Collectes des déchets / responsable planification, suivre le bon déroulement des tournées et garantir la qualité du service rendu (réclamations incluses), effectuer des contrôles de terrain, apporter une solution aux demandes des communes en relation avec les services techniques, diffuser aux agents l ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution des tâches, formuler des propositions pour optimiser l organisation des tournées, veiller à la tenue du budget Déchets et participer à la politique de prévention et de gestion des déchets.
• Participation active et force de proposition auprès de sa hiérarchie.

Contraintes liées au poste

• Astreintes, travail certains jours fériés en roulement avec les autres chefs d équipe, roulement sur la prise de poste à 5h du matin.

Profil et expérience

• Maîtrise des logiciels informatiques du service (pack Windows, carte interactive, logiciel d optimisation des tournées, SIG).
• Connaissances méthodes et filières de collecte, valorisation et de traitement des déchets.
• Capacité reconnue au management, compétences en communication et écoute, environement territorial.
• Expérience: Débutant accepté.

Compétences et savoir-être

• Définir des besoins en maintenance.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d activité.
• Faire preuve de leadership, de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d activité : Administration publique générale
• Employeur: 500 à 999 salariés, Collectivité territoriale

Détails du poste

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Horaires: Travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail en horaires décalés, travail par roulement

Déplacements: Ponctuels

Informations de contact

Employeur: Mme Murielle LECOMTE