Chef-fe d'atelier CND F-H

Preligens; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un-e chef-fe d'atelier CND pour piloter la performance et organiser les activités. Le candidat idéal a une expérience en management, un intérêt pour les processus CND et est proactif. Ce poste offre des opportunités de développement dans un environnement dynamique.

Prestations

Poste en Haute Valeur

Qualifications

• Expérience en management souhaitée.
• Intérêt pour les processus CND.
• Capacité à travailler en transverse.

Responsabilités

• Piloter la performance SSE et organiser l'activité de l'équipe.
• Définir et mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs SQCDPI.
• Participer à la transformation et aux réunions projets.

Connaissances

Management

Proactivité

Qualité et Contrôle

Formation

BAC ou équivalent

Description du poste

Chef-fe d\'atelier CND F/H

Published 10.06.2025

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Manufacture / assembly and repair

Location : 1 Rue Henri Auguste Desbruères 91003 Evry, Ile de France, France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : BAC or Equivalent

Required experience : More than 5 years

Professional status : Technician

Reference : # 2025-164375

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Job Description

Nous cherchons notre prochain-e chef-fe d\'atelier du secteur CND (Ultra-Sons & Courants de Foucault). En s\'appuyant sur un TSP et des leaders techniques, voici les 3 axes des missions :

1. AXE MANAGERIAL :
   1. Piloter la performance SSE : identifier et traiter les déviations, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d\'organisation, faire appliquer les consignes et règles
   2. Organiser l\'activité : définir l\'organisation de l\'équipe en fonction des objectifs opérationnels, s\'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l\'optimisation du temps machine et hommes
   3. Développer les compétences de l\'équipe : évaluer les compétences individuelles et collectives, organiser les plans de formation des nouveaux arrivants, s\'assurer de la validité et anticiper les certifications FrANDTB de l\'équipe, avec tous les enjeux Qualité associés
   4. Animer l\'équipe : apporter du sens à l\'information « temps réel », fédérer l\'équipe autour des enjeux et priorités et identifier collectivement les actions de progrès, déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l\'autonomie de l\'équipe, organiser la communication dans l\'équipe via la démarche QRQC
2. AXE OPERATIONNEL :
   1. Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l\'année. En étroite collaboration avec la GP et les pilotes de flux, s\'assurer de l\'adéquation charge/capa, de la planification et de l\'ordonnancement de la production pour tenir le PDP. En fédérant les fonctions support (Méthodes & Qualité notamment), s\'appuyer sur elles pour analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation.
   2. S\'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : remonter et prioriser les problématiques avec la Maintenance, faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production, participer à la planification de la maintenance préventive
   3. Réaliser le pilotage de l\'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour anticiper et définir les actions correctives à mettre en œuvre et communiquer sur la performance de son équipe
3. AXE AMELIORATION/INNOVATION :
   1. S\'intégrer pleinement dans le plan de transformation du secteur (réorganisation des moyens et investissements) nécessaire à la montée en cadence, participer aux réunions projets et être moteur dans la démarche, participer à la conduite du changement sur le terrain
   2. Promouvoir le changement au quotidien, accompagner la transformation des idées d\'innovation en actions concrètes (innovation participative)

Job Requirements

Vous avez une première expérience en management et un intérêt pour la technique (processus CND). Votre proactivité dans l\'organisation et votre exemplarité sont des atouts reconnus. Vous avez une fibre Qualité et Contrôle. Il est important d\'avoir la capacité d\'embarquer les fonctions transverses. Avoir eu une participation active à des projets de transformation sera appréciée.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Poste en HV

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International, Safran Aircraft Engines is the world\'s leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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