Chef équipe magasin - MAIRIE DE NEVERS

Communes; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Chef d'équipe de magasin pour gérer les opérations de réception, stockage, et distribution de marchandises. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de deux agents, de la gestion des stocks et de l'animation quotidienne, tout en veillant au respect des procédures administratives et financières.

Prestations

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Prime annuelle versée en deux fois

Accès au restaurant administratif

Participation aux frais de transport

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Formation Bac pro, BTS ou équivalent en expérience.
• Connaissance des fournitures techniques.
• Titulaire du Permis B requis.

Responsabilités

• Coordination des activités comptoir et approvisionnements.
• Supervision des stocks et préparation des commandes.
• Planification et contrôle de l'activité et des procédures.

Connaissances

Gestion des stocks

Capacité d'analyse

Animation d'équipe

Rigueur

Communication

Formation

Bac pro, BTS ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Chef équipe magasin (H/F), placé(e) sous la responsabilité du chef de service du magasin municipal

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service du magasin municipal, vous aurez pour missions :
Coordination et suivi de l'activité comptoir et approvisionnements
- Gérer le flux des demandes des services
- Organiser la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
- Planifier et optimiser la répartition des tâches quotidiennes des magasiniers (livraison, distribution, mise en rayon
- Vérifier les stocks et préparer des commandes.
- Superviser le transfert des données du lecteur portable au logiciel
- Gérer et mettre à jour le catalogue et des documents liés
- Optimiser la gestion des stocks (organisation du rangement des pièces, déterminer et proposer les références des produits à distribuer en magasin, références à archiver, etc.)
- Proposer l'organisation des inventaires
- Contribuer à l'analyse des consommations et proposer un reporting
- Proposer un suivi efficace du matériel de prêt
Animation de l'équipe
- Planifier et contrôler l'activité et le respect des procédures
- Gérer les conflits
- Evaluer
Contribuer aux opérations de distribution comptoir et livraison occasionnellement
Fonction d'achats
- Réaliser des mises en concurrence de faible montant
- Effectuer du sourcing et développer le réseaux fournisseurs
- Rechercher des pistes d'économie et de rationalisation des achats en recherchant le meilleur rapport qualité prix

Suivi administratif et financier des achats
- Suivre les engagements financiers en lien avec le chef de service et l'assistant administratif
- Organiser le suivi des commandes et bons de livraison et reliquats (physique et informatique)
- Organiser le suivi et la mise à jour des données logiciel stock
- Contrôler les prix des marchés
- Gérer les litiges et règlements des avoirs et rejets de factures en lien avec le chef de service et l'assisant administratif
Veille réglementaire du domaine en charge et veiller à la conformité des produits

Livraisons - transports de fournitures et matériels

Profil recherché

Formations et expériences requises

- Bac pro, BTS ou équivalent en expérience
- Avoir une connaissance globale des fournitures techniques, savoir gérer les stocks, animer une équipe ainsi qu'utiliser les outils informatiques
- Posséder un concours interne/externe avec condition de diplôme

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Responsabilité particulière
- Suivi budget
- Encadrement 2 agents

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 70 % assis / 30 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable

Qui sommes-nous?

Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.

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