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La Banque Postale recrute un chef de projet pour piloter des initiatives de surveillance des risques de crédit au sein de la Direction des Risques Groupe, en lien étroit avec le département PETRA et les métiers pour fiabiliser et automatiser les processus.
Vous apportez 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets bancaires et un Bac+5 en finance avec spécialisation risques. Vous animez les équipes, définissez les priorités et assurez le reporting.
Vous voulez faire du pilotage de projets liés à la surveillance des risques de crédit autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Au sein du Pôle de surveillance des Risques, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes projet du département PETRA et les métiers de la Direction des Risques Groupe dans le cadre de projets visant à fiabiliser, automatiser et renforcer des processus de suivi du risque de crédit de la Direction des filiales Bancaires et Projets Stratégiques
Dans une équipe de 5 personnes , vous piloterez les projets liés à la surveillance des risques de crédit, en intervenant sur l'ensemble de la chaine de valeur du risque : de la détection précoce des signaux faibles jusqu'au recouvrement, en passant par le traitement des alertes, la mise en Watch-List, de déclassement des encours dans les buckets IFRS9 et la gestion des provisions associées.
Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
Dans l'idéal, vous disposez entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de projet, maîtrise d'ouvrage, conduite du changement, transformation d'organisations dans un environnement bancaire et d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la finance avec une spécialisation gestion des risques ou banqueVous avez une bonne connaissance des outils de pilotage de projets et des outils data / BI. Vous avez également une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Cycle V et Agile) et une bonne capacités d'animation.Vous êtes connu-e pour votre aptitudes rédactionnelles, relationnelles, votre curiosité et votre dynamisme, votre esprit d'analyse ainsi que votre orientation clients qui sont des atouts précieux sur ce poste.Sensible aux problématiques règlementaires liées au risque de crédit, vous maîtrisez les enjeux liés au risque crédit, au provisionnement IFRS9 et aux dispositifs de recouvrement ? Vous êtes décidément parfait(e) !