Chef du service stratégie patrimoniale

Conseil départemental du Finistère; Quimper; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Quimper recrute un chef du service stratégie patrimoniale. Vous serez en charge de piloter la stratégie immobilière et la stratégie énergétique du département, tout en encadrant le service et en gérant les marchés publics. Un diplôme d’ingénieur est requis, ainsi qu'une solide expérience en gestion de projets et techniques d’ingénierie. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un développement durable et efficient des ressources.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur requis.
• Compétences en ingénierie et gestion de projets.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Piloter la stratégie immobilière du Département.
• Mettre en œuvre la stratégie énergétique de la collectivité.
• Encadrer et coordonner l'activité du service.
• Organiser et suivre les marchés publics.
• Assurer la gestion financière du service.
• Gérer le patrimoine bâti et les informations administratives.

Connaissances

Méthodologie de conduite de projets

Maîtrise des techniques d’ingénierie du bâtiment

Techniques de management

Connaissances des règles de la commande publique

Formation

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Le Département du Finistère recrute un chef du service stratégie patrimoniale à Quimper

Avec ses 730 000 m² bâtis et 350 bâtiments, le parc immobilier du département du Finistère est composé de 64 collèges, de centres départementaux d’action sociale, de sites dédiés à la protection de l’enfance, de centres routiers ou encore de sites culturels remarquables.

Il représente ainsi un enjeu majeur pour la collectivité, en termes de confort et de sécurité pour les usagers, mais aussi de gestion financière et d’impact énergétique et écologique.

Missions principales du poste :

Le Service Stratégie Patrimoniale rassemble les compétences permettant au département de bâtir une stratégie patrimoniale efficiente et partagée en adéquation avec les engagements des élus départementaux en termes de développement

En tant que chef du service stratégie patrimoniale, vos principales missions seront :

• Piloter la stratégie immobilière du Département
• Mettre en œuvre la stratégie énergétique de la collectivité
• Encadrer, coordonner et piloter l'activité du service
• Organiser et suivre les marchés publics
• Assurer la gestion financière du service
• Assurer la gestion administrative du patrimoine bâti et gérer les informations administratives correspondantes

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur requis

Compétences requises :

• Méthodologie de conduite de projets
• Maîtrise des techniques d’ingénierie du bâtiment et de la construction
• Techniques de management et de gestion d’équipe
• Connaissances des règles de la commande publique

Qualités relationnelles :

• Sens de l’organisation
• Sens de l’initiative et capacité à rendre compte
• Sens critique
• Réactivité

Quimper

Fiche de poste consultable sur notre site internet : https://www.finistere.fr/offres-emploi/chef-du-service-strategie-patrimoniale-a-quimper/

Où postuler :

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : «298/DBSG» à l’adresse [e-mail]