Chef du service ressources et support

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence publique recherche un Chef du service ressources et support basé à Paris. Le candidat idéal aura entre 10 à 15 ans d'expérience, essentiellement dans les fonctions supports, et sera chargé de superviser une équipe tout en assurant la bonne exécution des budgets et des projets en lien avec les politiques publiques. Une expertise en gestion financière ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe sont requis.

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience dans les fonctions supports.
• Capacité à manager une équipe opérationnelle.
• Maitrise de la comptabilité budgétaire.
• Connaissance du processus foncier est un plus.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage de l'exécution des MIG portées par la direction.
• Assurer l'exécution financière des conventions de partenariat.
• Coordonner l'élaboration annuelle du plan national de formation.
• Être référent(e) en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques.
• Assurer le management de 7 collaborateurs.

Connaissances

Fonctions supports

Management d'équipe

Responsabilités

Organisation

Écoute

Planification

Suivi de l'activité

Fédération d'équipe

Description du poste

Chef du service ressources et support, Paris

Travailler à l'ONF, c'est...

• Œuvrer pour les générations futures ;
• Être acteur du développement durable ;
• Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

La direction forêts et risques naturels (DFRN) de l'ONF regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés.

Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en œuvre. Elle définit et pilote la mise en œuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse, de la biodiversité, de l'accueil du public et de la prévention des risques naturels. Elle assure la coordination et le suivi des missions nationales d'intérêt général (MIG) confiées par l'État à l'établissement.

Les attentes des tutelles de l'ONF dans le cadre de l'adaptation des forêts au changement climatique et le contexte du prochain contrat d'objectifs et de performance entre l'État et l'ONF pour la période 2026-2030 motivent une évolution en cours des services de la direction forêts et risques naturels (DFRN). Il s'agit, d'une part, de mettre en place une organisation permettant de mieux répondre aux enjeux et de mobiliser les nouvelles technologies liées au suivi des forêts dans le contexte du changement climatique et, d'autre part, d'offrir une meilleure lisibilité en externe des actions de l'ONF conformément aux politiques publiques.

Au sein de la DFRN, sous la responsabilité du directeur, et en interface avec l'adjoint, les départements et les directions centrales sur les sujets d'intérêt partagé (SRHAG, DEF, DRH, IG), en tant que Chef/fe du service ressources et support, vous exercerez les missions suivantes :

• Contribuer au pilotage de l'exécution des MIG portées par la direction, en interface avec la DEF et les pilotes techniques ; organiser des bilatérales régulières avec la DEF.
• Elaborer, avec l'appui des chefs de département, le budget annuel de la direction et s'assurer de sa bonne exécution dans le cadre du respect des principes de la commande publique.
• Assurer l'exécution financière des conventions de partenariat et, selon les projets, coordonner les activités de justification des charges, des facturations et l'établissement des déclarations du CIR.
• Signer les bons de commande dans la limite de sa délégation de signature.
• En matière de gestion des ressources humaines : organiser les bilatérales régulières avec le SRHAG, contribuer à la gestion des recrutements et des personnels de la direction, apporter un appui au directeur dans la formalisation des propositions de primes, évolutions de grades des agents et salariés.
• Coordonner l'élaboration annuelle du plan national de formation en interaction avec les pilotes métier, le comité de direction de la direction et le DRH-CNF, et instruire tout autre dossier en lien avec les projets ou activités de la DRH.
• Superviser la mission FONCIER de l'ONF en relation avec le ministère en charge des forêts et l'activité du réseau interne correspondant, dans le cadre fixé par la politique foncière forestière de l'État.
• Être référent(e) auprès de l'IG en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques, et mettre en œuvre ou coordonner les actions au sein de la direction.
• Assurer l'interface avec les directions territoriales pour les sujets partagés, dont certains liés à la délocalisation de personnels sur sites DT.
• Assurer le management des 7 collaborateurs de son équipe.

Votre profil

• 10 à 15 ans d'expérience avec une appétence pour les fonctions supports (RH, budget, contrôle interne, logistique).
• Capacité à manager une équipe opérationnelle.
• Maitrise de la comptabilité budgétaire, du code de la commande publique et de l'ingénierie financière.
• Connaissance du processus foncier (un plus).
• Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'écoute.
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
• Aptitude à planifier, organiser et assurer le suivi de l'activité, tout en rendant compte.