Chef du service ressources et gestion de flotte F/H

Chef du service ressources et gestion de flotte F/H

Direction: DIRECTION DE L’ACHAT PUBLIC ET DES RESSOURCES

Type de contrat: Titulaire ; Contractuel

Poste à encadrement: Oui

Le Département du Val d’Oise, avec 1,1 million d’habitants et 185 communes, allie dynamisme et qualité de vie. Choisir le Département pour sa carrière, c’est rejoindre une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences. Venez rejoindre l’esprit Val d’Oise !

Pour mettre en œuvre son action et faire face aux enjeux de verdissement des flottes automobiles et de transformation des prestations proposées aux agents de la collectivité, le département recherche pour sa Direction de l’Achat Public et des Ressources un Chef de Service Ressources et Gestion de Flotte.

• Coordonner et piloter la flotte automobile départementale composée de 350 véhicules légers.
• Responsable de la gestion des pools (calibrage, affectations, maintenance). Encadrer les activités de la cellule « SESAME » en charge de l’enregistrement et de l’orientation des demandes des usagers internes et prendre en charge toutes les missions de transport de personnes ou autres. Piloter le dispositif d’astreinte directeur et le projet de verdissement de la flotte départementale en lien avec la Direction.
• Encadrer, avec l’aide du chef de service adjoint, les 8 collaborateurs du service (3 gestionnaires de flotte, 4 chauffeurs, 1 agent administratif).
• Mettre en œuvre la stratégie d’efficience du service.
• Piloter le projet de verdissement de la flotte automobile du Département en lien avec la Direction.
• Mettre en place des outils et des indicateurs pour suivre l’activité des différents pôles (Sésame, chauffeurs…), réaliser des procédures.
• Piloter et gérer le dossier « transformation des prestations proposées » avec une approche marketing : véhicules et vélos électriques.
• Gérer l’astreinte cadre de deuxième niveau, assurer la mise à jour des fichiers dématérialisés d’astreinte, faire évoluer les processus selon les attentes de la Direction Générale, et dématérialiser le processus d’astreinte.
• Suivre l’activité du service (missions, planning des chauffeurs, entretien des véhicules).
• Réaliser des études et des prospections auprès des acteurs économiques du domaine.
• Organiser les processus de réservation des véhicules du Département.
• Adapter l’organisation et les processus selon l’évolution des besoins et des technologies.

De formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, avec une expérience en gestion de flotte, vous disposez d’un sens aigu des responsabilités, de gestion des priorités, et de fortes capacités d’analyse. Vous savez rallier l’adhésion des équipes et mener plusieurs projets de front. Votre connaissance de l’environnement territorial, des marchés publics, et des spécificités techniques de l’automobile vous permet de sécuriser les procédures et d’aider à la décision.

Spécificités

• Déplacements sur le département - Permis B exigé
• Disponibilité – astreinte le soir en semaine et le week-end en cas d’indisponibilité de la Directrice et de la Directrice adjointe (astreinte tournante entre les chefs de service)

Ce poste à temps plein est ouvert aux attachés territoriaux.

Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont handi-accessibles.

Employeur

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise valorise l’innovation et les compétences de ses collaborateurs. Création d'une École du Management par l’Innovation, charte sur le télétravail, dynamisme et qualité de vie au travail sont ses marqueurs.

Le Département du Val d’Oise, c’est 4000 agents, plus de 180 métiers, au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée recrute. Rejoignez-nous pour participer à nos projets et faire partie de l’esprit Val d’Oise !

Nos métiers ont du sens : Rejoignez l’esprit Val d’Oise !