Chef du service prévention et promotion de la santé H/F

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un conseil départemental en Hauts-de-France recherche un Chef du service prévention et promotion de la santé. Ce poste implique de promouvoir la santé auprès des futures mamans et des jeunes enfants, tout en dirigeant le personnel et en coordonnant des missions d'actions médico-sociales préventives. Le candidat idéal aura une expertise en gestion de projet et en droit, contribuant à des stratégies de santé publique efficaces.

Qualifications

• Compétences juridiques requises pour le poste.
• Expérience en gestion de projet appréciée.

Responsabilités

• Piloter et gérer le personnel du service.
• Mettre en place des missions selon la réglementation.
• Mener des actions de santé publique selon les orientations départementales.

Connaissances

Compétences juridiques

Gestion de projet

Description du poste

Chef du service prévention et promotion de la santé H/F, aisne (02)

Conseil départemental de l'Aisne

aisne (02), France

Poste : Chef(fe) de service de la Protection maternelle et infantile

Service : Pôle administration - coordination – organisation

Direction : de l'Enfance et de la Famille

Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) : Attachés territoriaux, Puéricultrices territoriales, Cadres territoriaux de santé paramédicaux ou Sages-femmes territoriales

Missions principales :

• Promotion de la santé auprès des futurs parents, des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans.
• Actions médico-sociales préventives pour la femme enceinte et le suivi, accompagnement et protection de l’enfance de 0 à 6 ans.
• Apporter une expertise pour la mise en œuvre de stratégies de santé publique adaptées aux besoins spécifiques des populations.
• Être la personne ressource et force de proposition auprès du Directeur de l’enfance et de la famille.
• Collaborer étroitement avec tous les cadres des services internes et externes impliqués dans la prévention de la santé maternelle et infantile et la protection de l’enfance.

Responsabilités managériales :

• Animer, piloter, encadrer, manager, organiser et gérer le personnel du service.
• Mettre en place les missions départementales conformément à la réglementation et garantir l’équité sur tout le territoire.
• Mettre en œuvre le projet de service et organiser le service PMI pour optimiser moyens et compétences.

Actions et évaluations :

• Mener des actions de santé publique et de promotion de la santé selon les orientations départementales et en lien avec l’État.
• Évaluer la politique publique en matière d’action périnatale et de soutien aux mères et enfants de moins de 6 ans.
• Poursuivre la politique de prévention – parentalité au sein du service PMI.
• Participer au dispositif de protection de l’enfance conformément aux lois en vigueur.

Gestion et suivi :

• Suivre et contrôler les structures d’accueil des jeunes enfants et des loisirs sans hébergement.
• Gérer la saisie des certificats de santé et garantir la confidentialité des informations.
• Suivre les centres de santé sexuelle et les centres d’action médico-sociale précoce.
• Piloter les fiches actions du Schéma Enfance et Famille, du Contrat départemental de prévention et de protection de l’enfance.
• Assurer l’analyse et l’exécution budgétaire, suivre les marchés publics, et participer aux travaux du Schéma départemental des services aux familles.

Autres responsabilités :

• Suivi des bébés nés sous le secret en lien avec le SPP.
• Gérer le matériel médical et pharmaceutique.
• Horaires variables : fin d’après-midi/soir et samedi.

Compétences requises :

• Compétences juridiques
• Gestion de projet