Chef du service opération Santé Formation

TN France; Gustavia; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un leader dynamique dans le domaine de la santé publique. Vous serez responsable de la direction des opérations de santé et de formation, en assurant la mise en œuvre des missions dévolues à votre service. Ce rôle essentiel implique la coordination des interventions médicales en situations d'urgence, la gestion d'équipes et le développement des compétences des agents. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu des relations humaines, cette position au sein d'un service innovant et engagé est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des dispositifs médicaux et réglementation associée.
• Capacité à gérer des projets et à conduire le changement.

Responsabilités

• Élaborer la doctrine opérationnelle et suivre l’activité dans le domaine du SUAP.
• Diriger des secours médicaux lors d’interventions majeures.

Connaissances

Connaissance de l’organisation du SDIS29

Gestion de projet

Animation d’équipe

Expertise médicale

Médecine d’urgence

Formation

Médecin/Pharmacien de SPP hors classe

Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale

Description du poste

Chef du service opération Santé Formation, Finistere

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins. Grade(s) recherché(s): Médecin/Pharmacien de SPP hors classe, Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale.
Métier(s): Non spécifié.
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail: Temps complet.
Descriptif de l'emploi: Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…) le chef du service opération Santé Formation, sous l’autorité du Médecin-Chef Vincent GOULLET DE RUGY, sous-directeur santé. Poste basé à Quimper.
Missions / conditions d'exercice:
Activités fonctionnelles:
• Participer à l’élaboration de la doctrine opérationnelle
• Assurer le suivi de l’activité dans le domaine du SUAP et de l’AMU
• Assurer une veille relative aux techniques, services et matériels de l’urgence pré-hospitalière et du soutien sanitaire aux opérations
• Organiser la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des missions dévolues à la SDS
• Assurer une veille réglementaire dans son domaine métier
• Participer à la définition et à l’organisation des actions de formation, en proposant à la Sous-Direction Santé un plan annuel
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique de la Sous-Direction Santé
• Assister et conseiller le médecin-chef dans les domaines relevant de sa compétence
• Gérer et encadrer les officiers santé SPV
Missions secondaires:
• Participer aux visites médicales et au suivi des agents
Activités opérationnelles:
• Participer à l’astreinte opérationnelle
• Diriger des secours médicaux lors d’interventions majeures
• Coordonner ou participer au déploiement logistique Santé en situations d’urgence et crises sanitaires
• Coordonner ou participer au soutien sanitaire en opération
• Participer à la médecine d’urgence pré-hospitalière
Management du service:
• Arbitrer et suivre les projets
• Motiver et encadrer les équipes
• Développer les compétences des agents
Management de la sécurité:
• Participer à la politique en santé et sécurité
• Contrôler et vérifier la conformité à la réglementation dans le domaine
Profils recherchés:
Savoirs: Connaissance de l’organisation du SDIS29, réglementation liée aux dispositifs médicaux, formation, aptitude, prévention, hygiène, sécurité, risque, médecine d’aptitude et professionnelle des sapeurs-pompiers, médecine d’urgence, contraintes des interventions des sapeurs-pompiers.
Savoir-faire: Animation d’équipe, gestion de projet, conduite du changement, expertise médicale.
Savoir-être: Rigueur, autonomie, influence, adaptabilité, flexibilité, force de proposition, sens des relations humaines.