Chef du service nettoyage (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Structures de coopération territoriale; Berre-les-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Cleaning Service Manager to oversee and manage the cleaning operations across a vast metropolitan area. This role involves supervising over 290 sites, ensuring high standards of cleanliness and efficiency, and managing a team of staff and external contractors. The ideal candidate will possess strong organizational skills, a background in public health regulations, and experience in managing public service operations. Join a dynamic and diverse team committed to maintaining the quality and integrity of public spaces in a vibrant metropolitan environment.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
• Compétences en management et organisation requises.

Responsabilités

• Superviser et contrôler le nettoyage de plus de 290 sites.
• Planifier l'activité des personnels et des prestataires externes.
• Rédiger les marchés publics et suivre les budgets.

Connaissances

Techniques de management

Règlementation des marchés publics

Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Normes qualité

Logiciels de gestion

Organisation de service

Formation

BAC+3/4 en gestion des collectivités territoriales

BAC+3/4 en environnement/hygiène

Description du poste

Chef du service nettoyage (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la direction des moyens généraux et de la logistique, le service nettoyage supervise et contrôle plus de 290 sites et entretient régulièrement 300 sites administratifs, techniques et culturels répartis sur le territoire métropolitain selon des impératifs de coût, de délai et de qualité. Il participe à la conservation du patrimoine par l'organisation de travaux d'entretien et de rénovation des sols et des éléments vitrés.

Il conseille et fournit aux services des consommables d'hygiène, produits et matériels de nettoyage.

En qualité de chef du service nettoyage, vous assurerez la gestion administrative et technique du service mutualisé (Métropole, Ville de Nice et son C.C.A.S).

Missions principales :
- Superviser et contrôler le nettoyage de plus de 290 sites répartis sur le territoire métropolitain selon les impératifs de coût, de délai et de qualité ;
- Planifier l'activité des personnels en régie et des prestataires externes ;
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel ;
- Planifier et contrôler le nettoyage des locaux ;
- Adapter l'organisation des missions en fonction des modes de gestion retenus ;
- Former le personnel à des procédures, des techniques, des procédés de production, des outils et des consignes ;
- Vérifier ou renseigner les supports de suivi d'activité (réparation, utilisation, consommation, etc) ;
- Mettre en place et piloter les indicateurs et les tableaux de bord : suivi budget - reporting d'activités (contrôles, etc) ;
- Rédiger les marchés publics afférents au secteur d'activité, les faire appliquer en entretenant avec les prestataires une relation suivie ;
- Suivre les budgets de responsabilité en matière de produits d'entretien ;
- Proposer de nouvelles offres de produits plus écologiques ;
- Proposer des plannings rénovés ;
- Organiser les mesures de prévention avec notamment l'établissement des plans de prévention.

Dans le cadre de la certification ISO 9001 :
- Piloter le processus ;
- Contrôler les indicateurs associés à la démarche qualité ;
- Participer aux revues de processus et de direction ;
- Proposer des actions d'amélioration à votre hiérarchie ;
- Réaliser des audits internes ;
- Rédiger le bilan annuel du service.

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme : BAC+3/4 en gestion des collectivités territoriales et/ou en environnement /hygiène.

Compétences :
- Techniques de management et sens de l'organisation ;
- Règlementation des marchés publics et comptabilité publique ;
- Réglementation Hygiène Sécurité Environnement (HSE) ;
- Normes qualité ;
- Rendre compte ;
- Organisation de service ;
- Logiciels de gestion liés au poste ;
- Courtoisie dans la relation avec les services demandeurs.

Qualités :
- Organisation, méthodique, rigoureux ;
- Bonne capacité d'analyse ;
- Réactif ;
- Sens de l'initiative et bon relationnel ;
- Respect des délais ;
- Grande faculté d'adaptation.

Qui sommes-nous?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

Responsable de maintenance et d'exploitation

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