Chef du service informatique (h/f)

TN France; Grand Est; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le secteur public recherche un Chef du service informatique pour définir et mettre en œuvre une politique informatique stratégique. Ce rôle implique la gestion de projets informatiques, la supervision des systèmes d'information, et la garantie de la sécurité des données. Vous serez responsable de la continuité des services informatiques tout en accompagnant le changement au sein de l'organisation. Avec des avantages tels que la prise en charge des transports et du matériel fourni, cette position offre une opportunité enrichissante pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la collectivité.

Prestations

Cycle de travail avec RTT

Affiliation au CNAS

Participation à la mutuelle

Matériel fourni : ordinateur, téléphone portable

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Minimum 5 années d’études supérieures en informatique.
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique informatique pour la mairie.
• Gérer le budget du service informatique et les marchés publics.
• Assurer la sécurité du système d'information.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissance des marchés publics

Management

Sécurité informatique

Communication

Formation

Diplôme en informatique

Outils

Microsoft Exchange

Active Directory

Stormshield

Hyper-V

Description du poste

Chef du service informatique (h/f), Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grades recherchés : Ingénieur, Technicien

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois

Descriptif de l'emploi

Le chef du service informatique définit et met en œuvre la politique informatique pour la mairie et le CCAS de Yutz, en accord avec la Direction Générale. Il assure la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs, anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information.

Missions / conditions d'exercice

1. Management, animation et pilotage :
   • Gérer les personnels
   • Relayer la communication interne de la Collectivité
   • Accompagner au changement et à l'autonomisation des agents
   • Faire progresser les compétences et les organisations en accompagnant le changement
2. Gestion du système d’information :
   • Elaborer et mettre en œuvre la politique du système d'information
   • Définir et gérer les ressources technologiques, financières et humaines
   • Garantir la sécurité du SI et déployer une stratégie de lutte contre les cyberattaques
   • Proposer des évolutions organisationnelles et techniques, en assurant une veille technologique
3. Gestion infrastructure et système :
   • Mettre en œuvre et superviser le réseau local TCP/IP
   • Gérer le système de protection réseau (pare-feu Stormshield)
   • Implémenter et gérer une infrastructure de serveurs locaux (physiques et virtuels)
   • Gérer des serveurs virtuels et des conteneurs (Hyper-V)
   • Gérer les serveurs, suivre les charges et les journaux d’événements
   • Mettre en œuvre les stratégies de groupe (GPO)
   • Gérer les services de stockage et de fichiers (baie de stockage)
   • Gérer le serveur de messagerie (Microsoft Exchange) et l’Active Directory
   • Installer et suivre les logiciels bureautiques et métiers de la collectivité
4. Gestion des équipements et moyens complémentaires :
   • Gérer et suivre la téléphonie fixe et mobile (équipements et facturation)
   • Gérer le parc imprimantes et photocopieurs
   • Mettre en œuvre et superviser le système de vidéoprotection
5. Pilotage de projets, développement des usages :
   • Définir l'arborescence des projets en lien avec les services concernés
   • Assurer le conseil aux décideurs et aux services
   • Coordonner le déploiement de projets
   • Organiser, coordonner et suivre l’avancement des intervenants
   • Accompagner la maîtrise d'ouvrage
   • Suivre les corrections d’incidents selon leur nature
   • Assurer les formations ou prises en main, accompagner au changement
6. Gestion administrative et budgétaire :
   • Elaborer et gérer le budget du service informatique
   • Rédiger et suivre les marchés publics (cahiers des charges)
   • Suivi des contrats
   • Organiser les achats de matériel et de consommables
   • Gérer les relations avec fournisseurs et prestataires

Avantages

• Cycle de travail avec RTT
• Affiliation au CNAS (prise en charge par la Ville)
• RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité durable / participation aux transports en commun
• Matériel fourni : ordinateur, progiciels, téléphone portable, voiture de service

Profils recherchés

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs). Diplôme requis : minimum 5 années d’études supérieures en informatique.

Connaissances, compétences et qualités :

• Connaissance des marchés publics et du fonctionnement d'une collectivité locale
• Qualités relationnelles et managériales, goût pour le travail transversal
• Sens de l'écoute et du service public
• Maîtrise du pilotage de projets informatiques
• Gestion de projets et conduite du changement en environnement multi-intervenants
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire