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Chef du service habitat public (h/f) - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE

Structures de coopération territoriale

Occitanie

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef du service habitat public (h/f) pour gérer la politique d'habitat social dans la région d'Occitanie. Le candidat idéal doit avoir un diplôme supérieur, des compétences en gestion de projet et une forte connaissance des réglementations habitacles. Le poste comprend l'encadrement d'équipe et la coopération avec diverses entités pour améliorer le cadre de vie.

Prestations

Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Prise en charge des transports en commun

Qualifications

  • Diplôme d'études supérieures requis.
  • Maîtrise de la législation et du cadre réglementaire du domaine de l'habitat.
  • Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

  • Mise en œuvre de la politique d'habitat social public.
  • Gestion du budget dédié au logement social.
  • Encadrement de 3 collaborateurs.

Connaissances

Capacités rédactionnelles
Maîtrise de la législation sur l'habitat
Travail en équipe
Rigueur
Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'études supérieures dans le domaine d'intervention

Outils

Word
Excel
PowerPoint
SIAP

Description du poste

Chef du service habitat public (h/f) - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.

Venez rejoindre l'Agglomération Béziers Méditerranée !

Au c½ur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d'une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l'Espagne. La ville de Béziers dispose d'une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d'un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.

Au sein du département habitat et solidarités, vous mettez en ½uvre la politique menée par la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée (CABM) en matière d'habitat social public dans le cadre:
- du Programme Local de l'Habitat (PLH),
- de la Délégation des Aides à la Pierre (DAP).
Vous participez à la stratégie d'équilibre socio-territorial et vous êtes force de proposition pour des interventions nouvelles en matière d'habitat social.

* Conduite du programme d'actions du PLH concernant le domaine de l'habitat social:
? Appui technique auprès des maires et de leur services, lien avec les bailleurs sociaux,
? Contribution et participation à la création de l'observatoire du foncier et de l'habitat.

* Gestion de la Délégation des Aides à la Pierre (type III) concernant le parc public:
? Travail partenarial avec les services de l'État,

* Établissement du budget dédié au logement social public et suivi de son exécution:
? Optimisation des financements dédiés à la production de logement social,

* Suivi des inventaires de logements locatifs sociaux sur l'ensemble des communes concernées et accompagnement prospectif des communes SRU.

* Encadrement de 3 collaborateurs,
* Veille réglementaire et juridique en matière de logement social.

Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine d'intervention,
* Maîtrise de la législation, du cadre réglementaire du domaine de l'habitat et de l'ingénierie technique de diagnostic et de conduite de projet,
* Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel, Powerpoint et logiciels métiers (SIAP),
* Bonnes capacités rédactionnelles, de conception, d'analyse et de synthèse,
* Travail en équipe et en transversalité,
* Rigueur dans le respect des échéances et priorisation de votre travail.
* Bonnes qualités relationnelles, sens de la concertation et capacité d'adaptabilité,
* Esprit d'initiative, sens des responsabilités et autonomie,
* Discrétion.

Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.
La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'½uvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au c½ur du centre commercial «Le Polygone Béziers».

Site internet https://lagglo.fr/

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 - 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 16 septembre 2025

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 16/09/2025

Responsable de l'habitat et du logement

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