Chef du service habillement F/H

MUSEE DU LOUVRE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Musée du Louvre recherche un Chef du service habillement pour encadrer une équipe et gérer la dotation vestimentaire de ses personnels. Ce rôle inclut la rédaction de cahiers des charges pour les appels d'offres et la gestion des stocks, nécessitant rigueur et expertise en matière de réglementations.

Qualifications

• Expertise reconnue sur des postes de modélistes.
• Connaissance de la réglementation en matière d’EPI.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques.

Responsabilités

• Encadrer et animer l’équipe (3 agents).
• Rédiger les cahiers des charges techniques pour les appels d’offres.
• Contrôler la conformité et la qualité des commandes de vêtements.

Connaissances

Rigueur

Outils

Outils bureautiques standards

Description du poste

Nous recherchons pour la Direction Financière, Juridique et des Moyens

Sous-direction logistique – servicehabillement

Chef du service habillement(F / H)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie A

Date de validité de l’offredu 28 / 03 / au 18 / 04 / )

La direction financière juridique et des moyens regroupe les fonctions financière, juridique et logistique, la gestion des archives et des systèmes d’information.

Elle compte agents, pour un budget de 13 M€ en CP.

La sous-direction de la logistique est composée d’un sous-directeur, deux adjoints au sous-directeur, quatre services (service administratif et des achats, service de l’habillement, service du standard, service de l’aire de livraison), une cellule de chauffeurs, un chargé de gestion administratif, et un chargé de développement durable. Elle compte environ 30 personnes.

Le service habillement est composé d’un chef de service et de 3 gestionnaires techniques et logistiques. Rattaché au sous-directeur de la logistique, le chef du service de l’habillement met en œuvre la politique de l’établissement en matière de dotations vestimentaires destinées à l’ensemble des personnels ayants-droits.

MISSIONS ET ACTIVITES

• Encadrer et animer l’équipe (3 agents) : définition des portefeuilles d’activité par gestionnaire et des objectifs, organisation des plannings, gestion des absences, réalisation des évaluations annuelles
• Rédiger les cahiers des charges techniques relatifs aux appels d’offres, réaliser les achats sur devis après mise en concurrence
• Planifier et contrôler le déroulement des prestationsdu service (achat, livraisons fournisseurs, livraisons clients internes…)
• Organiser les prises de mesures, les retouches pour les marchés relatifs aux vêtements alloués au personnel en charge de l’accueil et de la sécurité
• Contrôler la conformité et la qualité des commandes de vêtements et équipements de travail au regard des prescriptions des cahiers des charges, contrôler la conformité des retoucheseffectuées par le fournisseur
• Gérer les stocks de l’ensemble des marchandises via l’outil informatique et en réaliser l’inventaire physique annuellement
• Mettre en place et optimiser les outils de suivi et de contrôle (tableaux de bord, indicateurs) visant à mesurer et à améliorer les procédures et la qualité du service rendu en interne
• Préparer les dossiers des commissions d'habillement et des comités de pilotage Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ
• Expertise reconnue sur des postes de modélistes
• Connaissance de la réglementation en matière d’EPI (normes)
• Connaissance des règles de la commande publique et des marchés souhaitée
• Maîtrise des outils bureautiques standards
• Aptitude au management d’équipe
• Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques pour le lancement des appels d’offres

Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à en indiquant l’intitulé du poste : «Chef du service habillement– DFJM (F / H)»

Qualités et compétences requises

• Rigueur

Années d'expérience souhaitées 2 à 7 ans

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