Chef du service gestion technique du patrimoine (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef du service gestion technique du patrimoine pour superviser les systèmes d'exploitation et de données. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'optimisation des systèmes et de la formation des agents sur les outils informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer la cohérence et la sécurité des données. Si vous êtes passionné par la gestion technique et que vous souhaitez faire partie d'une organisation qui valorise l'innovation et l'efficacité, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise de l'outil informatique exigée.
• Connaissance de l'environnement local et des services municipaux.

Responsabilités

• Gérer et administrer les systèmes d'exploitation et de gestion de données.
• Assurer le management opérationnel des équipes et suivre les systèmes internes.

Connaissances

Gestion des systèmes d'exploitation

Gestion de bases de données

Utilisation des outils informatiques

Techniques rédactionnelles

Communication

Formation

Formation supérieure

Formation d'ingénieur

Outils

Astech

Octime

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chef du service gestion technique du patrimoine (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Gérer et administrer les systèmes d'exploitation et de gestion de données des services techniques ; en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Participer à la définition et à la mise en œuvre des serveurs, bases de données, référentiels et progiciels.

Missions / conditions d'exercice

1. Assurer le management opérationnel des équipes en lien avec la direction
2. Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement ainsi qu'au PPI et PPF
3. Suivre et superviser les systèmes internes
4. Assurer l'exploitation et l'optimisation des systèmes et bases de données
5. Contrôler l'intégrité des systèmes et des bases de données
6. Gérer les annuaires et les droits
7. Coordonner et assurer le suivi des outils de gestion informatique de la direction (AS-TECH, OCTIME)
8. Développer les outils informatiques en lien avec l'activité des équipes
9. Créer les profils utilisateurs et assurer le suivi sur les progiciels AS-TECH et OCTIME
10. Assurer le lien entre le service informatique et les utilisateurs
11. Former les agents sur les outils informatiques
12. Réaliser les bilans d'activité
13. Centraliser, diffuser et classer toutes les informations concernant les services techniques
14. Élaborer les plannings de services et d'activités
15. Entretenir des relations avec les services demandeurs et partenaires
16. Superviser la mise à jour des bases de données et documents liés à la sécurité
17. Accompagner la mise en place de la gestion patrimoniale
18. Assurer la gestion des cartes de transport

Profils recherchés

Compétences

Savoirs : Connaissance de l'environnement local, organisation et activités des services municipaux, statut de la fonction publique territoriale, logistique en événementiel, techniques rédactionnelles, fonctionnement des services techniques.

Savoirs-faire : Utilisation des outils informatiques, messagerie, logiciels métier (Astech, Octime), bureautique (Word, Excel, PowerPoint), techniques d'accueil, communication, secrétariat, classement, élaboration et diffusion de comptes rendus.

Savoir-être : Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, capacités relationnelles, adaptation, respect de l'obligation de réserve.

Informations complémentaires

Maîtrise de l'outil informatique exigée. Formation supérieure requise, formation d'ingénieur souhaitée.