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Chef du Service Gestion, maintenance, transport Automobile (H/F)

Département des Hauts-de-Seine

Nanterre

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Chef du Service Gestion, Maintenance et Transport Automobile. Vous serez responsable de l'optimisation de l'activité de 38 agents, de la gestion de projets stratégiques tels que le verdissement de la flotte automobile, et devra faire preuve de leadership et de compétences en management. Ce poste offre un cadre de travail équilibré entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de carrière.

Prestations

Politique salariale attractive
Opportunités de carrière et de formation
Soutien à la parentalité
Cadre de travail moderne
Équilibre vie pro / vie perso

Qualifications

  • Expérience significative en gestion de projet et marchés publics.
  • Permis B requis pour déplacements ponctuels.
  • Capacité à fédérer les équipes pour atteindre les objectifs.

Responsabilités

  • Coordonner et encadrer le personnel du service de gestion.
  • Piloter les prestataires et gérer les marchés publics du service.
  • Suivre et analyser les indicateurs d'activités et de performance.

Connaissances

Gestion de projet
Management d'équipes
Analyse
Relationnel
Rigueur

Formation

Bac +3 minimum
Diplôme d'ingénieur ou attaché territorial

Description du poste

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.

Rejoignez nous en tant que Chef du Service Gestion, Maintenance et Transport Automobile au sein de notre Direction de la Logistique et des Moyens Généraux !

Vous avez un goût prononcé pour le pilotage opérationnel et stratégique ? Vous souhaitez mettre vos compétences en management, en gestion de flotte et en logistique au service d’une collectivité ambitieuse et innovante ? Rejoignez le Département des Hauts-de-Seine !

Rattachée au Pôle finances, commande publique et logistique , la Direction de la logistique et des moyens généraux joue un rôle central dans le bon fonctionnement du Département : gestion des ressources matérielles, soutien opérationnel aux services, participation au projet de relation citoyenne…

Votre mission : en appui à la Directrice de la Logistique et des Moyens Généraux, vous pilotez et optimisez l'activité des 3 unités (38 agents) et contribuez activement à des projets stratégiques majeurs : élaboration d’un budget vert, verdissement de la flotte automobile, et conduite du changement.

Vos principales activités :

  • Coordonner et encadrer les personnels du service et planifier leurs activités , assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire
  • Piloter les prestataires et gérer les marchés publics nécessaires aux différentes activités du service
  • Contribuer à la définition des processus nécessaires à l’atteinte des objectifs du service
  • Suivre, analyser et consolider les indicateurs d’activités et de performance du service
  • Animer des comités de suivi et de pilotage dans le cadre de projets transversaux

Profil recherché :

  • Ingénieur ou attaché territorial, ou contractuel niveau bac+3 minimum avec expérience significative
  • Expertise en marchés publics, finances locales, hygiène et sécurité, gestion de projet, management d’équipes
  • S ens de l’organisation, esprit d’analyse, rigueur, excellent relationnel, capacité à fédérer

Permis B requis – déplacements ponctuels sur les sites du Département

Votre lieu de travail : 32 avenue Benoît Frachon, 92000 Nanterre

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

  • de beaux projets pour construire l’avenir du Département
  • d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  • d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro / vie perso
  • d’une politique salariale attractive
  • d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  • d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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