Chef du Service Gestion, Maintenance et Transports Automobiles (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un Chef de Service pour la Gestion, Maintenance et Transports Automobiles. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination et de l'encadrement d'une équipe dédiée à la gestion administrative et à la maintenance de la flotte automobile. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques tout en assurant une gestion efficace des ressources matérielles. Si vous êtes passionné par le secteur automobile et que vous avez des compétences en management, cette position vous permettra de contribuer à une collectivité territoriale innovante et solidaire.

Qualifications

• Ingénieur ou attaché territorial titulaire, ou contractuel (CDD).
• Expérience en management et domaine automobile souhaitée.

Responsabilités

• Piloter et optimiser l'activité de 3 unités (38 agents).
• Gérer l'administration, le budget et la réglementation.
• Contribuer à la définition des processus pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Management

Gestion de projets

Analyse d’indicateurs

Connaissance des marchés publics

Connaissance en hygiène et sécurité

Formation

Diplôme de licence

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Chef du Service Gestion, Maintenance et Transports Automobiles (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques départementaux. Elle assure une fonction transversale interne et apporte un soutien en gérant les ressources matérielles et moyens nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité. Elle participe également à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Missions / conditions d'exercice

En appui à la directrice de la logistique et des moyens généraux, le Chef de service pilote et optimise l'activité de 3 unités (38 agents) :

• Gestion administrative automobile
• Maintenance automobile
• Transport automobile

Il participe aux projets stratégiques, veille au bon état de la flotte, organise les process de réservation, rédige des notes et bilans, et assure une veille technologique et juridique.

Les principales activités incluent :

1. Coordonner et encadrer le personnel, planifier leurs activités, gérer l'administration, le budget et la réglementation.
2. Piloter les prestataires et gérer les marchés publics.
3. Contribuer à la définition des processus pour atteindre les objectifs du service.
4. Suivre, analyser et consolider les indicateurs d’activités et de performance.
5. Animer des comités de suivi et de pilotage.

Sujétions : déplacements occasionnels, permis B requis.

Profils recherchés

Ingénieur ou attaché territorial titulaire, ou contractuel (CDD), avec un diplôme de licence ou d’ingénieur, expérience en management et domaine automobile.

• Permis B valide
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance des finances locales et gestion budgétaire
• Connaissance en hygiène, sécurité, prévention des risques
• Intérêt pour le milieu automobile
• Capacité à contrôler et proposer des procédures
• Analyse d’indicateurs et tableaux de bord
• Gestion de projets, management, fédération d’équipes
• Gestion des priorités, organisation, réactivité
• Bon relationnel, disponibilité