Chef du service enfance F/H(Nouvelle fenêtre)

Département du Val d'Oise; Cergy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Val d’Oise recherche un chef de service pour superviser l'enfance et assurer l'encadrement des équipes. Ce poste clé implique la coopération avec divers acteurs sociaux pour développer une offre adaptée. Le candidat idéal a une expérience avérée et de solides compétences relationnelles.

Qualifications

• Connaissance des institutions et procédures départementales.
• Compétences en analyse financière.
• Relationnel développé avec les partenaires.

Responsabilités

• Assure l'encadrement hiérarchique et l'animation du service.
• Supervise la tarification des établissements et suit les investissements.
• Participe au contrôle qualité des établissements sociaux.

Connaissances

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Pilotage de projets

Formation

Diplôme d'attaché

Description du poste

Contexte

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute le chef du service enfance de la Direction de l’Offre et des Moyens dédiés à la Solidarité en charge de l’organisation, la coordination et la réalisation des missions du service Enfance. Il participe ainsi, en lien avec les autres services de la direction de l’offre et des moyens dédiés à la solidarité, à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de financement, de contrôle et d'accompagnement des établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS) en charge de la prévention et de la protection de l’Enfance. Il veille à ce que l’offre reste adaptée aux besoins identifiés par l’Aide sociale à l’enfance en impliquant les gestionnaires d’ESSMS aux différents travaux en veillant également aux enjeux financiers pour la collectivité.

Mission

A Ce Titre, Le Chef De Service

• Assure l’encadrement hiérarchique et l’animation du service
• Supervise la tarification des établissements et le suivi des investissements en garantissant la bonne allocation des moyens en cohérence avec les priorités départementales et le respect du budget départemental
• Accompagne les chargés de suivi et de contrôle sur les dossiers sensibles
• Participe au contrôle qualité des établissements et services sociaux et médico sociaux
• Participe à la construction et à l’élaboration de la politique départementale concernant l’offre sociale et médico-sociale
• Suit, développe et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité du service et des ESSMS de sa compétence
• Participe à la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus
• Au sein de l’équipe de direction, conduit et participe aux réflexions sur l’évolution de l’offre, instruit les projets et les suit, pilote les appels à projets.
• Assure la représentation du Département dans ses relations avec les gestionnaires de structures sociales et médico-sociales
• Contribue à l'animation du réseau partenarial
  
  

Profil

Compétences Requises

Technique

• Rigueur
• Qualités rédactionnelles
• Savoir concevoir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels, en évaluer les résultats
• Piloter des projets aux acteurs multiples
  
  

Relationnel

• Empathie et recul envers le public concerné
• Développer des relations constructives avec les partenaires
• Savoir représenter le département à l’extérieur
  
  

Connaissances

• Bonnes connaissances des institutions et procédures départementales
• Bonnes connaissances budgétaires en comptables, notamment en comptabilité privée
• Capacités en analyse financière
• Connaissances et intérêt pour les droits administratif, pénal, civil et financier.
  
  

Profil

Poste ouvert aux attachés

Spécificités

Quelques déplacements à prévoir