Chef du Service du Budget et du Contrôle de Gestion

Arts et Métiers - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution prestigieuse recherche un(e) Chef(fe) du service du Budget et du Contrôle de Gestion. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe dynamique et la supervision des processus budgétaires dans un environnement multi-sites. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure, d'analyser la performance budgétaire et de conseiller divers établissements. Si vous êtes passionné(e) par la gestion financière et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des pratiques budgétaires, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et l'innovation.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion ou finance avec expérience en management.
• Connaissance approfondie des réglementations financières et comptables.

Responsabilités

• Coordination de l'activité budgétaire et contrôle de gestion.
• Encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs avec objectifs clairs.
• Analyse et suivi des données budgétaires pour la DGARP.

Connaissances

Gestion budgétaire

Contrôle de gestion

Management d'équipe

Analyse financière

Réglementations financières

Formation

Master 2

Grande école

Outils

Logiciels financiers

Description du poste

Le-la Chef(fe) du service du Budget et du Contrôle de Gestion H / F

travaille au sein de la Direction financière, juridique et des achats (DFJA) et est placé-e sous la responsabilité du DFJA / DGARP.

Ses missions sont les suivantes :

• Assurer la coordination et la gestion de l’activité budgétaire et du contrôle de gestion
• Assurer le pilotage budgétaire dans un environnement multi-sites

À ce titre, vos activités seront plus précisément :

1) Encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs :

• Décliner les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités
• Organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité de l’équipe en fixant les priorités
• Animer et mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs
• Responsabiliser les agents et favoriser la contribution de tous à la réflexion collective
• Impliquer, valoriser ses collaborateurs, et favoriser le développement de leurs compétences
• Fixer et évaluer les objectifs individuels et collectifs et veiller à leur atteinte

2) Suivi du Budget :

• Définir et superviser le processus budgétaire
• Rédiger et faire évoluer les procédures budgétaires
• Piloter et suivre les dialogues budgétaires (DB) et les dialogues tout au long de l’année
• Consolider et analyser les données budgétaires pour la DGARP
• Préparer les données budgétaires pour le conseil d’administration
• Participer à la construction et au suivi du budget de la masse salariale et des ETPT
• Etablir le rapport de gestion annuel ainsi que les liasses budgétaires
• Piloter les enquêtes demandées par les tutelles

3) Contrôle de gestion :

• Elaborer et superviser les outils d’évaluation de la performance budgétaire de l’établissement (indicateurs mensuels)
• Synthétiser les analyses issues des comptabilités budgétaire et analytique, et proposer des recommandations suivant les résultats constatés
• Piloter les chantiers nouveaux et en cours relatifs au contrôle de gestion

4) Animation de réseau :

• Conseiller, accompagner et former les campus, instituts et les directions dans son domaine

Organisation et fonctionnement des établissements publics, notamment la GBCP.

Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique, ainsi que de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements.

Connaissance des réglementations financières, comptables et fiscales applicables aux EPSCP.

Compétences en gestion financière, en élaboration d’outils d’analyse et de synthèse, et en utilisation de logiciels financiers et comptables.

Capacité à organiser la circulation de l’information et à traduire les besoins de la direction ou des services.

De formation supérieure (grande école, Master 2), avec une première expérience en management dans un établissement public.

Expertise en réglementations financières, notamment la GBCP.

Force de proposition.

Déploiement de PEP prévu depuis le 1er janvier 2025.

Requêtes sur BO.