Chef du service développement économique H/F

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Client:

VILLIERS SUR MARNE

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

aa75d043ace7

Job Views:

4

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

Chef du service développement économique H/F

Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.

La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie contractuelle – CDD en remplacement d'un agent absent, son Chef du service développement économique H/F -14799

Missions du poste :

1. Définir et animer le projet économique de la Ville.
2. Identifier et analyser les problématiques et les enjeux économiques de la Ville et particulièrement dans un objectif de redynamisation commercial du Centre-Ville.
3. Rôle important d’interface entre les acteurs économiques et l’équipe municipale.

Missions d’accompagnement des acteurs économiques :

• Assurer les rendez-vous des porteurs de projets et les accompagner tout au long du processus de création d’entreprise, proposer un accompagnement complet à toutes les étapes de la vie d’une entreprise, orienter et accompagner les acteurs économiques vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents et assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les services municipaux.

Missions d’animation et de dynamisation du commerce local :

• Promouvoir et valoriser le tissu commercial local, favoriser l’attractivité du centre-ville et l’implantation de nouveaux commerces, définir, piloter et coordonner des animations commerciales, établir une relation quotidienne avec les commerçants et leur association et accompagner les commerçants dans les projets d’animations.

Missions de développement stratégique :

• Suivi de la programmation dans les nouvelles coques commerciales, aide à l’implantation des acteurs de la santé et de la petite enfance sur la Ville, élaborer et promouvoir l’offre de service municipale en matière de développement économique, élaborer et/ou suivre la programmation économique dans les nouveaux projets urbains. Construire et animer des partenariats avec les acteurs publics et privés compétents en matière de développement territorial et local : chambres consulaires ; services de l’Etat, de la Région IDF, de l’EPT Paris Est Marne et Bois ; réseaux d’entreprises ; - Prospecter les entreprises, suivi des déclarations de cession de commerce et rédaction des arrêtés de préemption et des baux commerciaux / procédure rétrocession, commercialisation de locaux commerciaux. Projet de boutique éphémère.

Missions de gestion du service économique :

• Encadrer le/ la chargé(e) de mission, élaborer et actualiser le projet de service en fonction des attentes municipales, réaliser des bilans et rapports d’activités (indicateur de l’activité), élaborer et suivi des marchés, contrats, conventions. Élaborer des arrêtés et des délibérations, suivi et aide à l’élaboration des documents supra-communaux (RLPI), réalisation du budget.

Missions de suivi de la délégation de service publique du marché forain :

• Contrôle et suivi du contrat de Délégation de Service public (bilan d’activité, organisation des CCSPL et des commissions paritaires des marchés forains -), s’assure du bon fonctionnement des séances de marché et du respect des engagements du délégataire, établit une relation quotidienne avec les acteurs du marché : délégataire, placiers, commerçants.

Contraintes et spécificités du poste :

• Disponibilité
• Déplacement fréquents sur le terrain
• Horaires en soirée occasionnellement

Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice du Développement du Territoire et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain.

Profil recherché

Chef du service développement économique H/F - Cadre d’emplois des attachés

- Expérience sur un poste similaire souhaitée

Compétences et capacités requises :

• Sens du service public
• Capacité à travailler de manière transversale et multi-partenariale
• Autonomie, disponibilité, capacité d’écoute, de dialogue et de négociation
• Capacité d’organisation et de gestion administrative/financière
• Connaissance des problématiques commerciales en milieu urbain et de l’environnement juridique
• Qualités relationnelles, esprit d’initiative
• Capacité de management
• Capacité rédactionnelle
• Goût du terrain
• Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire
• Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique
• Connaissance des finances publiques, du cadre juridique et financier des entreprises, du cadre réglementaire des aides et dispositifs d'accompagnement des entreprises
• Connaissance de l’environnement de l’entreprise

EC22761

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun