Chef du Service de l’accueil et de l’iconographie (H/F)

TN France; Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un Chef de Service pour diriger l’accueil et l’iconographie. Ce rôle clé implique la gestion de fonds précieux, l’accueil du public et la valorisation des archives. Vous serez à la tête d’une équipe, responsable de la conservation, du traitement et de la mise en ligne des archives. Avec des expositions régulières et un environnement collaboratif, cette position offre une occasion unique de contribuer à la mémoire collective tout en développant vos compétences dans un cadre enrichissant. Si vous êtes passionné par l’histoire et la gestion des archives, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prise en charge partielle des frais de déplacement

Titres-restaurant

Accès gratuit aux musées

Participation à l’association du personnel

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine des archives.
• Maîtrise des normes de conservation préventive.

Responsabilités

• Gestion des fonds iconographiques et d’architectes.
• Organisation de l’accueil des chercheurs et des permanences scientifiques.

Connaissances

Gestion des fonds iconographiques

Législation et normes relatives aux archives

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité d’encadrer une équipe

Esprit d’analyse

Formation

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chef du Service de l’accueil et de l’iconographie (H/F), Rouen

Département de la Seine-Maritime

Contexte et définition de poste

La direction des Archives Départementales de la Seine-Maritime est chargée de collecter, conserver, classer et communiquer l’ensemble des archives historiques en provenance des services de l’État, des établissements publics et des collectivités territoriales dans le ressort du département.

Le service de l’accueil et de l’iconographie est un maillon essentiel pour le fonctionnement du pôle Archives historiques, situé à Grammont, où sont conservés les éléments les plus précieux de la mémoire du Département. Il constitue le site principal pour l'accueil du public, avec des expositions, des animations régulières et une salle de lecture de plus de 80 places. Le service gère les fonds photographiques, iconographiques et d’architectes, conservés à Grammont et Darnétal. Il assure également l’accueil physique et téléphonique sur le site de Grammont.

Annuellement, 5000 personnes sont accueillies dans le bâtiment. Le service doit assurer des permanences à l’accueil et en salle de lecture, 4 jours par semaine, toute l’année (hors fermeture annuelle), avec en moyenne deux expositions par an. Les fonds à gérer comprennent 250 000 unités pour les fonds iconographiques et 820 mètres linéaires pour les fonds d’architectes, dont la moitié reste en attente de traitement.

Vous serez à la tête d’une équipe de 4 personnes et serez responsable de :

1. La gestion des fonds iconographiques et d’architectes : enrichissement, conservation, traitement (catalogage, préparation pour numérisation, conditionnement), développement de la numérisation et mise en ligne, instruction des recherches.
2. L’organisation de l’accueil des chercheurs et des permanences scientifiques en lien avec le service de l’exploitation.
3. La valorisation des fonds conservés, participation aux expositions et publications.

Missions et activités occasionnelles :

Assurer la polyvalence avec le chef du service des collections et du développement scientifique.

Profil recherché

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux avec une expérience significative dans le domaine.

- Maîtrise de la législation et des normes relatives aux archives, notamment iconographiques et d’architectes.

- Connaissance des règles de communication des archives, droit d’auteur et droit à l’image.

- Maîtrise des normes de conservation préventive.

- Capacité à encadrer une équipe et à définir des programmes de travail.

- Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation aux outils métiers.

- Esprit d’analyse, rigueur, aisance relationnelle, sens du service public et du travail en équipe.

Des déplacements réguliers sur le site de Darnétal et occasionnels sont à prévoir. Les horaires peuvent inclure des interventions en soirée et en week-end, notamment pour des animations ou journées du patrimoine.

Avantages :

• Prise en charge partielle des frais de déplacement domicile/travail.
• Participation à l’association du personnel et à l’ASDA76.
• Titres-restaurant ou restauration collective.
• Accès gratuit aux musées et sites du département pour vous et un membre de votre famille.