Chef du service collecte des déchets

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recrute un Chef du service collecte des déchets pour superviser l'organisation et l'efficacité des opérations sur le territoire. En tant que leader, vous garantissez la qualité du service public tout en optimisant les pratiques de collecte. Ce poste exige une formation Bac +2, un leadership affirmé, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations environnementales et de la gestion d'équipe.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum dans l’environnement, logistique ou gestion des déchets.
• Permis B est obligatoire.
• Connaissance approfondie des règles de sécurité.

Responsabilités

• Planification et coordination des activités de collecte.
• Encadre une équipe et assure le bon fonctionnement des services.
• Supervise les projets d'amélioration du service de collecte.

Connaissances

Gestion du personnel

Planification

Capacité d'analyse

Leadership

Aptitude à rédiger des rapports

Formation

Formation Bac +2

Outils

e-atal

Incovar

Description du poste

Chef du service collecte des déchets, Saône-et-Loire

Saône-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Technicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur de la Gestion des Déchets, le/la Chef(fe) du service collecte participe activement à la mise en œuvre de la politique de gestion des déchets de la collectivité, notamment en ce qui concerne l’organisation de la collecte.

Il/elle est responsable de l’organisation des opérations de collecte sur l’ensemble du territoire communautaire, du bon fonctionnement des équipes, et du respect des moyens alloués. À ce titre, il/elle garantit la bonne application des règles de collecte, le respect des procédures internes, et la qualité du service rendu à la population.

Il/elle contribue à l’harmonisation des pratiques entre les secteurs nord et sud du territoire, et s’attache à rechercher l’efficience et l’optimisation continue du service.

Le/la chef(fe) de service intègre dans ses missions les enjeux de prévention des déchets et de respect de l’environnement, en cohérence avec les orientations stratégiques de la CUCM en matière de développement durable. Missions / conditions d'exercice Organisation et encadrement :
- Planifie et coordonne les activités de collecte sur l’ensemble du territoire.
- Encadre une équipe d’agents, organise le travail et veille au respect des consignes et procédures.
- Assure le lien avec les élus, les usagers, les services internes et les partenaires externes.
- Gère le budget de son service et participe à son optimisation.

Pilotage opérationnel :
- Supervise les tournées, le bon état des véhicules et des équipements de collecte (bacs, points d’apport volontaire).
- Suit les prestations externalisées et veille à la qualité du service.
- Rend compte de l’activité via des outils de suivi et tableaux de bord.

Gestion de projets :
- Pilote les projets d’amélioration du service de collecte.
- Participe aux projets transversaux de la collectivité en tant qu’expert technique.
- Contribue à l’intégration des contraintes de collecte dans les projets d’aménagement.

Management d’équipe :
- Gère les plannings, les absences, et évalue les agents.
- Accompagne le développement des compétences (formation, évolution).
- Gère les conflits et veille au bon climat de travail.

Sécurité et prévention :
- Garantit le respect des règles de sécurité et des conditions de travail.
- Évalue les risques professionnels avec les services compétents.
- Veille à la conformité des habilitations et autorisations nécessaires. Profils recherchés Niveau d’études et prérequis :
- Formation Bac +2 minimum dans les domaines de l’environnement, de la logistique, de la gestion des déchets ou du management des services techniques.
- Permis B obligatoire.

Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise de la gestion du personnel et des techniques d'encadrement.
- Bonne connaissance du règlement de collecte, des normes en vigueur, des matériels utilisés, ainsi que des obligations légales liées à la collecte des déchets.
- Maîtrise des outils informatiques métiers (e-atal, Incovar, etc.) et des logiciels bureautiques courants.
- Capacité d’analyse, d’organisation et de planification.
- Aptitude à rédiger des rapports et à rendre compte à la hiérarchie.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité et des consignes applicables aux agents de collecte.

Savoir-être :
- Leadership, sens des responsabilités et qualités managériales affirmées.
- Capacité à faire appliquer les consignes avec rigueur.
- Aptitude à gérer les conflits et à maintenir un bon climat d’équipe.
- Sens du service public et de la continuité du service rendu à la population.