Chef du service

JR France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de manager au sein d'une association soutenant des personnes en situation de handicap neuromoteur. Vous serez responsable du management des équipes, du développement professionnel et de la mise en œuvre de projets d’établissement. Ce CDI, à pourvoir en mai 2025, offre une rémunération selon l'expérience et des avantages supplémentaires, renforçant l'engagement dans un environnement solidaire.

Prestations

Activités sociales et culturelles CSE

Congés supplémentaires secteur enfant

Qualifications

• Diplôme du travail social de niveau 6 (DEES, DEIS) requis.
• Expérience en management et accompagnement d'équipes souhaitée.
• Capacité à organiser et planifier des activités et formations.

Responsabilités

• Manager et soutenir les équipes pluri-professionnelles.
• Mettre en œuvre le projet de service et d’établissement.
• Organiser le temps de travail et participer au recrutement.

Connaissances

Management

Accompagnement

Animation d'équipe

Soutien professionnel

Formation

Diplôme du travail social de niveau 6 minimum

DEES CAFERUIS

DEIS

Description du poste

Membre de l’équipe de direction et sous la hiérarchie de la directrice de pôle, vos missions sont les suivantes :

• Manager et apporter un soutien aux équipes. Animer des réunions d’équipe, informer et conseiller l’équipe pluriprofessionnelle. Accompagner les équipes dans le pilotage de projets.
• Mettre en œuvre le projet de service et le projet d’établissement
• Développer les compétences individuelles et collectives, encourager et repérer les besoins en formation, réaliser les entretiens professionnels et individuels, les entretiens de retours, responsabiliser les professionnels.
• Organiser le temps de travail par rapport à l’activité du service, faire les plannings, participer au recrutement de ses équipes en lien avec la directrice.
• Participer au rayonnement de l’établissement en créant et faisant vivre des partenariats.

Diplôme du travail social de niveau 6 minimum : DEES CAFERUIS (niveau 6, licence, maîtrise), DEIS (niveau 7/8, master, doctorat)

CDI à pourvoir à partir du 5/05/2025

Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience et CCN66.
• Activités sociales et culturelles CSE.
• Congés supplémentaires secteur enfant.

Qui sommes-nous ?

L’Association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur (Odynéo) et leur famille est une association de famille créée en 1959. Sa volonté est d’accompagner les personnes atteintes de paralysie cérébrale tout au long de leur vie.

Odynéo est un réseau d’établissements et services qui proposent un accueil des personnes atteintes de paralysie cérébrale et de handicap neuromoteurs, de la petite enfance à l’âge adulte : polyhandicaps, lésions cérébrales, maladies neurodégénératives, scléroses en plaques, épilepsies…

Depuis près de 60 ans, Odynéo accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie. L’association a ainsi créé 35 établissements et services dans le Rhône, l’Ain et le Jura.

1 100 personnes sont accompagnées grâce au travail de 1 100 salariés et l’aide de 150 bénévoles.

L’IMP accueille 45 enfants âgés de 3 à 11 majoritairement atteints de paralysie cérébrale (avec ou non des troubles associés) ou un polyhandicap. Accueil en externat / ouverture 210 jours par an. Un internat séquentiel de 5 places en semaine s’inscrit dans une offre de répit aux aidants