Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F - Grand Paris Sud Seine Essonne [...]

Structures de coopération territoriale; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un chef de projet pour mener à bien le renouvellement des instances communautaires en vue des élections municipales de 2026. Ce rôle stratégique implique la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et la mise en œuvre d'un suivi rigoureux des enjeux et des risques. Le candidat idéal est juriste avec une formation Bac +5, apte à travailler de manière collaborative tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur. Des conditions de travail flexibles, incluant le télétravail, sont également proposées.

Prestations

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Tickets restaurant

Télétravail partiel possible

Aménagement du temps de travail

Qualifications

• Juriste de formation avec expérience en collectivités locales souhaitée.
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
• Rigueur et force de proposition requises.

Responsabilités

• Concevoir et piloter le projet de renouvellement des instances communautaires.
• Organiser et animer les instances de pilotage technique.
• Assurer la veille réglementaire.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des risques

Relationnel

Formation

Formation supérieure Bac +5 en droit ou AES

Description du poste

Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Dans la perspective des élections municipales et communautaires en mars 2026, Grand Paris Sud recherche un chef de projet renouvellement des instances communautaires. Sous l'autorité du directeur des ressources juridiques, il assure le pilotage fonctionnel du projet renouvellement des instances communautaires 2026.

Contrat de projet d'1 an

Au sein de la Direction des Ressources Juridiques, le(a) chef(fe) du projet renouvellement des instances communautaires sera principalement chargé(e) de :

- Concevoir le projet avec une équipe pluridisciplinaire : évaluer les enjeux et les risques, constituer l'équipe projet et mobiliser les acteurs, définir les chantiers en tenant compte des dispositifs réglementaires et du calendrier électoral
- Proposer des solutions adaptées
- Définir les étapes et mettre en ½uvre des outils de suivi et d'alerte
- Organiser et animer les instances de pilotage technique
- Participer au projet d'acquisition d'un nouvel outil de vote
- Assurer la veille réglementaire

Présence aux instances (site de Lieusaint) en soirée et pics d'activité

Profil recherché

Filière administrative
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Poste permanent en contrat de projet d'1 an
Temps complet
Formation supérieure souhaité (niveau Bac +5), droit ou AES
Permis B obligatoire

Juriste de formation, vous avez idéalement une expérience dans les collectivités locales.
La gestion de projets vous anime et vous êtes à l'aise avec les techniques de gestion de projet. Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité, en réseau et en équipe sont reconnues.
Vous êtes autant à l'aise dans la conception de process adaptés à un cadre que dans l'analyse des leviers et des risques.

Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en ½uvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous?

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

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