Chef du Pôle Discipline Centralisée - 39h, RTT 22, Sport

Ministère de l'Intérieur; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE élevé

ISS PATS 160 €/mois

22 RTT annuels

Accès salle de sport 90 €/an

Proximité avec Bercy Village

Résumé du poste

Ministère de l’Intérieur recherche des professionnels pour traiter les dossiers disciplinaires des personnels du corps d'encadrement et d'application (CEA) de la police nationale. Le poste implique l’encadrement d’un pôle de 4 agents et l’organisation des conseils de discipline.

Rédaction des projets de décision ministérielle et supports juridiques; gestion des applications RH et des bases de données disciplinaires; suivi des sanctions et recours administratifs.

Qualifications

• Expérience dans le traitement des affaires disciplinaires.
• Capacité à rédiger des décisions ministérielles et notes techniques.
• Maîtrise des procédures RH et disciplinaires et du cadre légal.

Responsabilités

• Traiter les dossiers disciplinaires des fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application (CEA) de la police nationale.
• Organiser les conseils de discipline et gérer les procédures de déroulement et de centralisation des carrières.
• Rédiger les projets de décision ministérielle (sanction, effacement) et les notes de service.
• Incrémenter les applications SIRH et IGPN, et mettre à jour bases de données et tableaux de bord internes.
• Suivre l'exécution et la notification des sanctions, et traiter les recours administratifs non contentieux.
• Conseil et soutien juridiques et techniques aux services gestionnaires et directions d'emploi.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Secret professionnel

Description du poste

Ministère de l’Intérieur recherche des professionnels pour traiter les dossiers disciplinaires des personnels du corps d'encadrement et d'application (CEA) de la police nationale. Le poste implique l’encadrement d’un pôle de 4 agents et l’organisation des conseils de discipline.

Rédaction des projets de décision ministérielle et supports juridiques; gestion des applications RH et des bases de données disciplinaires; suivi des sanctions et recours administratifs.