Chef du Pôle Compétences Informationnelles et Formation

Institut Catholique de Lille

Lille

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

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Résumé du poste

Institut Catholique de Lille recherche un responsable du pôle compétences informationnelles pour concevoir et piloter la formation des compétences informationnelles au sein de la communauté universitaire. Le poste s’inscrit dans le cadre de la DICP et vise à positionner la bibliothèque comme acteur clé de la science ouverte et de la maîtrise de l’information.

Vous définirez la stratégie de formation, accompagnerez les enseignants-chercheurs et doctorants, et coordonnerez l’équipe d’accueil.

Qualifications

  • Formation bac+4/5 en sciences de l’information, bibliothéconomie, veille stratégique, ou domaine équivalent.
  • Expérience managériale fortement souhaitée et connaissance de l’enseignement supérieur.
  • Maîtrise des outils de recherche documentaire et de la gestion bibliographique; maîtrise de l’anglais valorisée.

Responsabilités

  • Concevoir, piloter et développer la politique de formation des compétences informationnelles de la communauté universitaire.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation des usagers (étudiants, enseignants-chercheurs, personnels).
  • Coordonner et accompagner les collaborateurs et assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe d’accueil.
  • Accompagner chercheurs et doctorants dans leurs pratiques informationnelles et dans leurs données de recherche.
  • Mettre en place des actions de valorisation et de formation sur la science ouverte et la veille informationnelle.

Connaissances

Veille informationnelle
Management d'équipe
Communication orale et écrite
Anglais (lu, écrit et parlé)
Organisation et autonomie

Formation

Bac+4/5 en sciences de l’information, bibliothéconomie, veille stratégique, ou domaine équivalent

Outils

Outils de recherche documentaire
Gestion bibliographique
Veille et outils de veille

Description du poste

Institut Catholique de Lille recherche un responsable du pôle compétences informationnelles pour concevoir et piloter la formation des compétences informationnelles au sein de la communauté universitaire. Le poste s’inscrit dans le cadre de la DICP et vise à positionner la bibliothèque comme acteur clé de la science ouverte et de la maîtrise de l’information.

Vous définirez la stratégie de formation, accompagnerez les enseignants-chercheurs et doctorants, et coordonnerez l’équipe d’accueil.

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